Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian secara empiris Pengaruh Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengalaman Auditor dan Perilaku Etis Terhadap Audit Judgment. Populasi dalam penelitian ini yakni seluruh auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Surabaya. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode simple random sampling dan berjumlah 58 responden. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner. Teknik analisa data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil dari uji regresi linear berganda membuktikan bahwa semua variabel independen dalam penelitian ini berpengaruh secara simultan terhadap audit judgment. Secara parsial, hanya variabel pengalaman a...
Beberapa tahun yang lalu dunia akuntansi international telah dikejutkan informasi bahwa adanya kega...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh Gender, pengalaman auditor, kompleksitas...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh insentif kerja, persepsi etis, skeptisme profesional...
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh tekanan ketaatan, pengalaman auditor, te...
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh profesionalisme, gender, tekanan ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gender, pengetahuan auditor, pengalaman auditor, kom...
Audit judgment is a policy or consideration of the auditor in determining the result of its audit op...
Auditor biasanya memberikan judgment dalam proses pengauditan berdasarkan data-data keuangan perusah...
Audit judgment is a policy or consideration of the auditor in determining the result of its audit op...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali penelitian terdahulu tentang pengaruh Tekanan Ketaata...
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian secara empiris pengaruh gender dan pengalaman au...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gender, pengalaman auditor dan keahlian auditor t...
Ada berbagai variasi faktor individual yang mempengaruhi audit judgment dalam melaksanakan review se...
This study aims to determine the effect of gender, obedience pressure, task complexity, auditor ex...
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh independensi, gender, pengalaman auditor, fee aud...
Beberapa tahun yang lalu dunia akuntansi international telah dikejutkan informasi bahwa adanya kega...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh Gender, pengalaman auditor, kompleksitas...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh insentif kerja, persepsi etis, skeptisme profesional...
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh tekanan ketaatan, pengalaman auditor, te...
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh profesionalisme, gender, tekanan ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gender, pengetahuan auditor, pengalaman auditor, kom...
Audit judgment is a policy or consideration of the auditor in determining the result of its audit op...
Auditor biasanya memberikan judgment dalam proses pengauditan berdasarkan data-data keuangan perusah...
Audit judgment is a policy or consideration of the auditor in determining the result of its audit op...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali penelitian terdahulu tentang pengaruh Tekanan Ketaata...
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian secara empiris pengaruh gender dan pengalaman au...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gender, pengalaman auditor dan keahlian auditor t...
Ada berbagai variasi faktor individual yang mempengaruhi audit judgment dalam melaksanakan review se...
This study aims to determine the effect of gender, obedience pressure, task complexity, auditor ex...
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh independensi, gender, pengalaman auditor, fee aud...
Beberapa tahun yang lalu dunia akuntansi international telah dikejutkan informasi bahwa adanya kega...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh Gender, pengalaman auditor, kompleksitas...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh insentif kerja, persepsi etis, skeptisme profesional...