PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. INDOMULTI JAYA STEEL SURABAYA

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Jumlah sampel dalam penelitian ini 62 orang pegawai tetap PT. Indomulti Jaya Steel Surabaya. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan perhitungan statistic diketahui persamaan regresi linier berganda adalah Y = 2,877 + 0,388X1 + 0,330X2 + e sehingga dapat diketahui bahwa variable X secara parsial berpengaruh positif terhadap Y dan yang mempunyai pengaruh terbesar adalah variable lingkungan kerja. Pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja bepengaruh terhadap kinerja. Hal ini ditunjukkan dengan thitung semua variabel lebih besr dari ttabel yaitu sebesar 2,000. Variabel disiplin memiliki thitung sebesar 1,339 dan lingkungan kerja memiliki thitung sebesar 3,981. Dengan begitu hipotesis yang diajukan diterim