Problem yang sering dialami pendidik ketika melakukan proses belajar mengajar terlihat ketika pendidik menyampaikan materi namun peserta didik terlihat lesu, pendiam dan kurang memperhatikan materi yang disampaikan. Sehingga peserta didik tidak melakukan aktivitas belajar sepenuhnya. Salah satu cara yang harus ditempuh yaitu dengan menumbuhkan motivasi belajar, melalui pemberian reward dan punishment yang mendidik diharap dapat menumbuhakan motivasi belajar peserta didik. Pemberian reward dan punishment akan memberikan pengaruh pada peserta didik untuk meningkatkan motivasi belajar. Oleh karena itu peneliti merasa tertarik untuk mengetahui pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap motivasi belajar peserta didik kelas VIII di SMP NU ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk: (1) mengetahui pengaruh pemberian reward dalam pembelajaran...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) hubungan reward dan punishment oleh guru PAK den...
ABSTRAK SDM merupakan pengetahuan atau keterampilan pada rangka pengembangkan, pemanfaat...
Problem yang sering dialami pendidik ketika melakukan proses belajar mengajar terlihat ketika pendid...
Motivasi belajar merupakan salah satu faktor yang menentukan keberhasilan siswa dalam kegiatan bel...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pemberian reinforcement terhadap motiv...
YULIANI, YULIS. 2023. Pemberian Reward Dalam Meningkatkan Motivasi Belajar Pada Mata Pelajaran Ekon...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pemberian kuis dengan reward terh...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis sejauh mana pengaruh Reward Terhadap ...
Motivasi belajar sangatlah pentig bagi siswa, tidak terkecuali dalam mata pelajaran matematika. Sisw...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja para guru dan staf setelah ...
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana penerapan pemberian Reward dan dampaknya terha...
Pendidikan di sekolah mempunyai tujuan untuk menjadikan para siswanya agar mencapai suatu perkembang...
Penelitian ini dilaksanakan karena ditemukan beberapa masalah yang dialami oleh siswa dalam mengiku...
Pendidikan di sekolah mempunyai tujuan untuk menjadikan para siswanya agar mencapai suatu perkembang...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk: (1) mengetahui pengaruh pemberian reward dalam pembelajaran...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) hubungan reward dan punishment oleh guru PAK den...
ABSTRAK SDM merupakan pengetahuan atau keterampilan pada rangka pengembangkan, pemanfaat...
Problem yang sering dialami pendidik ketika melakukan proses belajar mengajar terlihat ketika pendid...
Motivasi belajar merupakan salah satu faktor yang menentukan keberhasilan siswa dalam kegiatan bel...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pemberian reinforcement terhadap motiv...
YULIANI, YULIS. 2023. Pemberian Reward Dalam Meningkatkan Motivasi Belajar Pada Mata Pelajaran Ekon...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pemberian kuis dengan reward terh...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis sejauh mana pengaruh Reward Terhadap ...
Motivasi belajar sangatlah pentig bagi siswa, tidak terkecuali dalam mata pelajaran matematika. Sisw...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja para guru dan staf setelah ...
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana penerapan pemberian Reward dan dampaknya terha...
Pendidikan di sekolah mempunyai tujuan untuk menjadikan para siswanya agar mencapai suatu perkembang...
Penelitian ini dilaksanakan karena ditemukan beberapa masalah yang dialami oleh siswa dalam mengiku...
Pendidikan di sekolah mempunyai tujuan untuk menjadikan para siswanya agar mencapai suatu perkembang...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk: (1) mengetahui pengaruh pemberian reward dalam pembelajaran...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) hubungan reward dan punishment oleh guru PAK den...
ABSTRAK SDM merupakan pengetahuan atau keterampilan pada rangka pengembangkan, pemanfaat...