Cooperative Organizational Networks Strategy:A Study in the Tourism Center, Minas Gerais, Brazil Http://Dx.Doi.Org/10.5585/Riae.V10i2.1756

O presente trabalho consiste na análise da estrutura de relacionamento entre as pousadas localizadas na Serra do Cipó – MG, tendo como objetivo descrever de que maneira tal estrutura determina a cooperação e o aprendizado relacional. Para o desenvolvimento da análise, procurou-se verificar a existência, a intensidade, a potencialidade, bem como a relação dos seguintes construtos: atuação em redes, cooperação, aprendizagem relacional e fragmentação da rede. Os dados foram coletados por meio da aplicação de um questionário e tratados com o software Ucinet 6.0, apoiado na teoria de análise de redes sociais. Foram utilizadas também técnicas de análise de regressão estatística e técnicas da estatística descritiva. Os resultados iniciais apontaram a presença de todos os construtos analisados, com destaque para a atuação em redes que atingiu a maior intensidade, seguida, sucessivamente, pelo aprendizado relacional e pela fragmentação da rede. A cooperação foi o quesito com a menor intensidade, porém, com a maior coesão. Com base nos testes do modelo hipotético proposto, pode-se verificar a significância da relação positiva entre os construtos: atuação em redes e cooperação, cooperação e aprendizagem relacional. A relação entre aprendizagem relacional e fragmentação da rede também foi significativa, porém, de forma negativa e com baixo coeficiente de determinação. A partir das conclusões, foi possível confirmar a premissa inicial da atuação em redes entre as empresas estudadas; verificar a presença da cooperação na estrutura de relacionamento, apesar do subaproveitamento do seu potencial; e constatar a busca de aprendizado relacional na cadeia cooperativa.DOI:10.5585/riae.v10i2.1756Este trabajo tuvo como objetivo describir la estructura de la relación en redes entre los alojamientos localizados en la Serra do Cipó – MG. Para el desarrollo del análisis, se procuró verificar la existencia, la intensidad, la potencialidad, así como la relación de los siguientes constructos: la actuación en redes, la cooperación, el aprendizaje relacional y la fragmentación de la red. Los datos fueron recolectados a través de la aplicación de una encuesta y tratados con el software Ucinet 6.0, apoyado en la teoría de análisis de redes sociales. También se usaron técnicas de análisis de regresión estadística y de la estadística descriptiva. Los resultados iniciales indicaron la presencia de todos los constructos analizados, con destaque para la actuación en redes que alcanzó la mayor intensidad, seguida, consecutivamente, por el aprendizaje relacional y por la fragmentación de la red. La cooperación fue el requisito con menor intensidad, sin embargo, con la mayor cohesión. Con base en las pruebas del modelo hipotético propuesto, se puede verificar el significado de la relación positiva entre los constructos: actuación en redes y cooperación, cooperación y aprendizaje relacional. La relación entre el aprendizaje relacional y la fragmentación de la red también fue significativa, sin embargo, de una manera negativa y con bajo coeficiente de determinación. A partir de las conclusiones, fue posible confirmar la premisa inicial de la actuación en redes entre las empresas estudiadas; verificar la presencia de la cooperación en la estructura de la relación, a pesar del sub-aprovechamiento de su potencial; y constatar la búsqueda del aprendizaje relacional en la cadena cooperativa.The present work consists on the analysis of the relationship structure among the Inns located in “Serra do Cipó”, Minas Gerais, Brazil. It aims to describe how this structure determines the the cooperation and the relational learning. In order to develop the analysis, it was verified the existence, the intensity, the potentiality and the relation of the following constructs: actuation networks, cooperation, relational learning and network fragmentation. The data were collected by means of the application of a questionnaire and were treated with the software Ucinet 6.0. It had the support of the theory of analysis of social networks. It was also used techniques of analysis of statistical regression and techniques of descriptive statistics. The earlier results showed the presence of all the analyzed constructs, with a emphasis on actuation networks that reached the highest intensity, followed successively by the relational learning and network fragmentation. The cooperation was the construct that presented the lowest intensity, however, with highest cohesion. Based in the tests of the proposed hypothetical model, it can be verify the significance of positive relation among the constructs: actuation networks and cooperation, cooperation and relational learning. The relation among relational learning and network fragmentation also were significant but with a negative relation. From the conclusions, it was possible to confirm the initial premise of the performance in networking among enterprises studied, verify the presence of cooperation in the structure of relationships and verify the existence of relational learning