En el presente trabajo de investigación, se plantea un estudio de campo a los tele operadores de la empresa de telecomunicaciones Records Company, que brinda servicios de movistar ya sea línea fija, internet o movistar tv. Se realiza el estudio de campo mediante encuestas con el fin principal de Identificar y analizar el factor que causa el ausentismo laboral, provocando así la alta rotación del personal. A través del análisis de los factores que determinan dicha rotación, se plantea crear un plan de mejora para reducir en mayor porcentaje el ausentismo, y asi promover que los tele operadores permanezcan un mayor tiempo laborando en la empresa, provocando una ventaja para ellos mismos formando una linea de carrera. En relación en la m...
La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre el teletrabajo y la prod...
La presente investigación tiene como objetivo diagnosticar la situación actual con relación a la rot...
La presente investigación titulada “La Rotación de personal y su relación con el cumplimiento de ob...
El presente trabajo tiene como finalidad proponer el teletrabajo como herramienta de desempe\uf1o pr...
En el presente trabajo de plan de mejora, se plantea un estudio de campos de los teleoperadores de l...
El objeto de esta investigación radica en la identificación de los factores de rotación de personal ...
Se plantea como objetivo analizar la rotación del personal en los Call Center de Mérida, Yucatán par...
El presente trabajo de grado el contexto que enmarca a una de las empresas de telecomunicaciones y t...
La presente investigación tiene como objetivo poder mostrar el impacto de la rotación de personal en...
A continuación presentamos un ejercicio de investigación donde partiendo de una problemática de la v...
La presente investigación se basó en el Teletrabajo para mejorar la productividad de la Gestión Adm...
El objetivo de la investigación fue Analizar el índice de rotación del personal y el cumplimiento de...
El presente trabajo se enfoca en el análisis de los factores de incidencia en el incremento progresi...
RESUMEN La presente investigación surge a partir de la problemática suscitada por los elevados índi...
La presente investigación tiene como objetivo diseñar un Proyecto de Consultoría para encontrar solu...
La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre el teletrabajo y la prod...
La presente investigación tiene como objetivo diagnosticar la situación actual con relación a la rot...
La presente investigación titulada “La Rotación de personal y su relación con el cumplimiento de ob...
El presente trabajo tiene como finalidad proponer el teletrabajo como herramienta de desempe\uf1o pr...
En el presente trabajo de plan de mejora, se plantea un estudio de campos de los teleoperadores de l...
El objeto de esta investigación radica en la identificación de los factores de rotación de personal ...
Se plantea como objetivo analizar la rotación del personal en los Call Center de Mérida, Yucatán par...
El presente trabajo de grado el contexto que enmarca a una de las empresas de telecomunicaciones y t...
La presente investigación tiene como objetivo poder mostrar el impacto de la rotación de personal en...
A continuación presentamos un ejercicio de investigación donde partiendo de una problemática de la v...
La presente investigación se basó en el Teletrabajo para mejorar la productividad de la Gestión Adm...
El objetivo de la investigación fue Analizar el índice de rotación del personal y el cumplimiento de...
El presente trabajo se enfoca en el análisis de los factores de incidencia en el incremento progresi...
RESUMEN La presente investigación surge a partir de la problemática suscitada por los elevados índi...
La presente investigación tiene como objetivo diseñar un Proyecto de Consultoría para encontrar solu...
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La presente investigación tiene como objetivo diagnosticar la situación actual con relación a la rot...
La presente investigación titulada “La Rotación de personal y su relación con el cumplimiento de ob...