Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja aparat melalui keadilan prosedural sebagai variabel mediasi pada organisasi perangkat daerah di Kota Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah aparatur yang bekerja di 60 OPD Kota Surabaya. Penelitian ini dilakukan dengan model penyebaran kuesioner kepada dua perwakilan aparatur pada OPD Kota Surabaya yang berperan aktif dalam proses penganggaran. Kuesioner disebarkan kepada responden dengan daftar pertanyaan yang berhubungan dengan partisipasi penganggaran, kinerja aparat, dan keadilan prosedural. Jumlah pertanyaan yang disiapkan untuk masing-masing variabel berbeda satu dengan yang lainnya. Pengujian hipotesis yang dilakukan dengan mengg...
Kinerja pegawai lembaga pemerintahan yang baik wajib dipunyai oleh seseiorang pegawai dimana dia jug...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, anggaran berbasi...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasional, stres kerja dan lingkungan ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bukti empiris tentang pengaruh partisipasi anggaran t...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tujuan penggunaan anggaran terhadap senjangan an...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil efek mediasi komitmen organisasi dalam pengaruh pen...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja aparat mel...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh terhadap k...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Penggaran Partisipatif dan Penerapan Anggaran Berbas...
Pelayanan publik yang baik tercermin dalam pengukuran kinerjanya, pemerintah memerlukan informasi a...
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh partisipasi anggaran, asi...
Tujuan penelitian ini adalah memberikan bukti empiris atas pengaruh partisipasi anggaran, keadilan d...
Proses penyusunan anggaran pemerintah daerah tidak lepas dari peran aparatur pemerintah daerah. Part...
Mengelola dana masyarakat menjadi tugas aparat sebagai pengemban tanggungjawab dalam pelaksanaan pro...
Kinerja pegawai lembaga pemerintahan yang baik wajib dipunyai oleh seseiorang pegawai dimana dia jug...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, anggaran berbasi...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasional, stres kerja dan lingkungan ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bukti empiris tentang pengaruh partisipasi anggaran t...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tujuan penggunaan anggaran terhadap senjangan an...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil efek mediasi komitmen organisasi dalam pengaruh pen...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja aparat mel...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh terhadap k...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Penggaran Partisipatif dan Penerapan Anggaran Berbas...
Pelayanan publik yang baik tercermin dalam pengukuran kinerjanya, pemerintah memerlukan informasi a...
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh partisipasi anggaran, asi...
Tujuan penelitian ini adalah memberikan bukti empiris atas pengaruh partisipasi anggaran, keadilan d...
Proses penyusunan anggaran pemerintah daerah tidak lepas dari peran aparatur pemerintah daerah. Part...
Mengelola dana masyarakat menjadi tugas aparat sebagai pengemban tanggungjawab dalam pelaksanaan pro...
Kinerja pegawai lembaga pemerintahan yang baik wajib dipunyai oleh seseiorang pegawai dimana dia jug...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, anggaran berbasi...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasional, stres kerja dan lingkungan ...