O ambiente das empresas de serviços contábeis é dinâmico e competitivo e exige respostas rápidas e eficazes, ocasionando, consequentemente, uma grande pressão sobre os gestores dos departamentos e demandando alta produtividade e qualidade nos serviços realizados. Este trabalho tem por objetivo pesquisar qual a percepção das empresas de assessoria contábil sobre a relação entre a avaliação de desempenho e a produtividade e a qualidade dos serviços que prestam. Trata-se de uma pesquisa quantitativa realizada por meio de pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo com aplicação de questionários. De acordo com nossa investigação constatamos que as empresas de assessoria contábil sediadas no sul da Bahia que utilizam a ferramenta avaliação de des...
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível SuperiorNos últimos anos o âmbito empresarial vem...
Dissertação de mestrado, Gestão Empresarial, Faculdade de Economia, Universidade do Algarve, 2013O p...
O presente estudo teve por objetivo avaliar as sete principais perdas nos processos produtivos de um...
As avaliações sobre os níveis de satisfação dos clientes constituem-se em um dos indicadores utiliza...
A falta de mão de obra qualificada é uma dificuldade encontrada pelos gestores das organizações. Est...
<p>O rápido crescimento do setor de serviços em quase<br>todas as economias do mundo criou uma quant...
avaliação da qualidade dos serviços no contexto do marketing de serviços é um instrumento, que possi...
Resumo Objetivou-se neste trabalho investigar como as empresas avaliam as competências e habilidade...
Esse estudo tem por objetivo verificar quais as práticas gerenciais utilizadas pelas empresas de pro...
Esta pesquisa tem como propósito demonstrar como a ferramenta de avaliação de empresas, pelo método ...
Este trabalho consiste de estudo sobre o processo de avaliação de desempenho desenvolvido na Companh...
Este estudo foi desenvolvido com o objetivo de avaliar o grau de satisfação dos clientes com os serv...
<p>O processo de avaliação de empresas é amplamente utilizado e objetiva alcançar o valor justo da e...
Embora a língua inglesa seja exigida em processos seletivos de emprego, pouco se sabe como a avaliaç...
O artigo tratará das influências que a avaliação e desempenho geram na gestão de pessoas dentro de o...
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível SuperiorNos últimos anos o âmbito empresarial vem...
Dissertação de mestrado, Gestão Empresarial, Faculdade de Economia, Universidade do Algarve, 2013O p...
O presente estudo teve por objetivo avaliar as sete principais perdas nos processos produtivos de um...
As avaliações sobre os níveis de satisfação dos clientes constituem-se em um dos indicadores utiliza...
A falta de mão de obra qualificada é uma dificuldade encontrada pelos gestores das organizações. Est...
<p>O rápido crescimento do setor de serviços em quase<br>todas as economias do mundo criou uma quant...
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Esse estudo tem por objetivo verificar quais as práticas gerenciais utilizadas pelas empresas de pro...
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Este trabalho consiste de estudo sobre o processo de avaliação de desempenho desenvolvido na Companh...
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<p>O processo de avaliação de empresas é amplamente utilizado e objetiva alcançar o valor justo da e...
Embora a língua inglesa seja exigida em processos seletivos de emprego, pouco se sabe como a avaliaç...
O artigo tratará das influências que a avaliação e desempenho geram na gestão de pessoas dentro de o...
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Dissertação de mestrado, Gestão Empresarial, Faculdade de Economia, Universidade do Algarve, 2013O p...
O presente estudo teve por objetivo avaliar as sete principais perdas nos processos produtivos de um...