Sistema de gestão de segurança do trabalho baseado em ferramentas para o desenvolvimento da cultura de segurança

Work-related accident bring financial and emotional damage to companies, government and workers. The constant pursuit of effective strategies for reducing and even eliminating all the risks has become a priority goal to be achieved by all. The problems arising from injured people, labor claims and stationary machines, compromise the competitiveness and generate a negative image of the company toward the customers and the community. This monograph seeks to present and develop a work safety management system aimed to improve the safety culture. In this method, leaders work actively in the application of safety tools that aim to improve the risk perception of all workers. The application of behavioral tools such as daily safety dialogue, safety instructions, safety inspection and incident recording reinforces the awareness of the hazards and the risks in which the employee is exposed. A worker who develops appropriate prevention habits helps to create a safety culture and contributes to the creation of a healthy and productive environment. Through the implementation of safety tools, it was noticed that the participation and involvement of the employees themselves increased significantly, eliminating and identifying risk conditions that could lead to an accident. As a consequence, this leads to a reduction of costs by not having detached employees, reducing on medicines buying, reducing stationary machines, etc.Os acidentes de trabalho trazem prejuízos de ordem financeira e emocional às empresas, governo e trabalhadores. A busca constante por estratégias eficazes para a redução e, até a eliminação total dos riscos, tornou-se uma meta prioritária a ser conquistada por todos. Os problemas decorrentes de pessoas acidentadas, reclamatórias trabalhistas e de máquinas paradas, comprometem a competitividade e gera uma imagem negativa da empresa perante clientes e a comunidade. Esta monografia busca apresentar e desenvolver um sistema de gestão de segurança do trabalho com objetivo de melhorar a cultura de segurança. Neste método, líderes trabalham de forma atuante na aplicação de ferramentas de segurança que visam aprimorar a percepção de riscos de todos os trabalhadores. A aplicação de ferramentas comportamentais, como diálogo diário de segurança, instruções de segurança, inspeção de segurança e de registro de incidentes, reforçam a consciência dos perigos e riscos em que o colaborador está exposto. O trabalhador que desenvolve hábitos adequados de prevenção ajuda a criar a cultura da segurança e contribui para a criação de um ambiente saudável e produtivo. Através da implantação das ferramentas de segurança, percebeu-se que a participação e envolvimento dos próprios colaboradores aumentaram significativamente, eliminando e identificando condições de riscos que poderiam levar a um acidente. Consequentemente levando a redução dos custos por não ter colaboradores afastados, compra de medicamentos, máquinas paradas, etc