Empresas militares privadas no mundo: suas concepções conceituais e operacionais

The main objective of the work was Private Military Companies (EMP), trying to understand their participation in the areas of combat operations and peacekeeping missions. To understand the rise of Private Military Enterprises, it is necessary to understand their emergence after the end of the Cold War, promoting the creation of a new market for private security. The hypotheses of employment of the Private Military Companies are: to operate as in conflicts initiated as in processes of resolution of conflicts. In conflicts triggered, EMPs can have both direct and indirect participation. In support of conflict resolution processes, PMCs provide secondary services in peacekeeping missions as well participation in Security Sector Reform (SSR) processes. Due to the impacts that the activities of Private Military Companies can cause to the contractors and to the society in its place of action, a more sustainable action for its action seems to occur in processes of resolution of conflicts that does not involve direct use of force.O trabalho teve como objeto principal as Empresas Militares Privadas (EMP), procurando entender sua participação nas áreas de operações de combate e em missões de manutenção da paz. Para compreender a ascensão das Empresas Militares Privadas é necessário entender o seu surgimento após o fim da Guerra Fria, promovendo a criação de um novo mercado para a segurança privada. As hipóteses de emprego das Empresas Militares Privadas são: atuar tanto em conflitos deflagrados quanto em processos de resolução de conflitos. Em conflitos deflagrado, as EMPs podem ter uma participação tanto direta como indireta. No apoio a processos de resolução de conflitos, as EMPs prestam serviços secundários em missões de manutenção de paz como também tem uma participação em processos de Reforma do Setor de Segurança (RSS). Devido aos impactos que as atividades de Empresas Militares Privadas podem causar aos contratantes e à sociedade no seu local de atuação, uma atuação mais sustentável para a sua atuação parece ocorrer em processos de resolução de conflitos que não envolve emprego direto de força