Penerapan Disiplin PNS di Dinas Pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak Pengendalian Penduduk dan KB Kabupaten Sinjai (Studi atas Ketatanegaraan Islam)

Hasil penelitian ini menunjukan bahwa penerapan disiplin di kantor DP3AP2KB belum sepenuhnya disiplin, karena masih banyak para pegawai yang mangkir saat jam kerja dengan alasan urusan keluarga, urusan pribadi bahkan tanpa diketahui alasannya. Adapun hambatannya ialah karena kurangnya ketegasan atasan, kurangnya kesadaran para pegawai itu sendiri dan kurangnya motivasi kerja, sedangkan upaya yang telah dilakukan atasanya beruba teguran melalui sosial media bahkan teguran lisan secara langsung, dan jika itu adalah pelanggaran berat maka akan diberikan surat peringatan. Adapun persepsi masyarakat menilai keliru kedisiplinan para pegawai sudah cukup bagus mungkin karena sekarang sudah ada yang namanya ceklok yakni absen masuk dan keluar dengan menggunakan elektronik, akan tetapi terkadang masih ada beberapa yang suka mangkir saat jam kerja terutama pegawai wanita yang masih berada dipasar dan lain-lain