PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN LEMBANG KABUPATEN BANDUNG BARAT

ABSTRAK Pengawasan Pegawai Kecamatan Lembang Kabupaten Bandung Baratsangat diperlukan mengingat adanya pengaruh terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Lembang Kabupaten Bandung Barat. Pembagian pekerjaan timbul karena adanya suatu tujuan yang ingin dicapai dalam sebuah organisasi, sehingga guna mencapai tujuan tersebut perlu adanya pengawasan agar tujuan tersebut tercapai sesuai dengan apa yang telah direncanakan. Mengingat masih belum optimalnyaPengawasan yang dilakukan olehKecamatan Lembang terhadap pegawainya, dilihat dari karakteristikPengawasan dimana pengawasan yang dilakukan oleh Camat kurang tepat waktu dan kurang dapat diterima oleh pegawai Kecamatan Lembang, sehingga mengakibatkan Kinerja pegawai nya kurang optimal. Penelitian ini mencoba menjelaskan dan menganalisis tentang pengaruh pengawasan dalam menunjang kinerja pegawai Kecamatan Lembang Kabupaten Bandung Barat.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei,yakni informasi dikumpulkan dari responden menggunakan angket atau kuesioner yang didistribusikan secara langsung. Penelitian ini di lakukan berdasarkan pada hasil penjajagan dan penelitian di Kecamatan Lembang bahwaPengawasan diperlukan dalam menunjang peningkatan Kinerja pegawai Kecamatan Lembang Kabupaten Bandung Barat, agar dapat memberikan hasil kinerja pegawai yang optimal. Kata kunci : Pengawasan, Kinerj