PENGARUH ROLE STRESS DAN BURNOUT TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA AUDITOR INTERNAL (Studi Empiris Pada Inspektorat Kabupaten Bandung)

ABSTRAK Penelitian ini berjudul “Pengaruh Role Stress dan Burnout terhadap Efektivitas Kinerja Auditor Internal”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya Pengaruh Role Stress dan Burnout terhadap Efektivitas Kinerja Auditor Internal pada Inspektorat Kabuapten Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda untuk mengetahui persamaan Role Stress dan Burnout auditor internal; analisis korelasi untuk mengetahui hubungan antara Role Stress dan Burnout auditor internal dengan Efektivitas Kinerja Auditor Internal; koefisien determinasi untuk mengetahui kontribusi pengaruh Pengaruh Role Stress dan Burnout terhadap Efektivitas Kinerja Auditor Internal dan pengujian hipotesis (uji-t) untuk mengetahui signifikansi Role Stress dan Burnout terhadap Efektivitas Kinerja Auditor Internal dengan bantuan IBM SPSS 25 Version For Windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa Role Stress terhadap Efektivitas Kinerja Auditor Internal berpengaruh signifikan dengan kontribusi pengaruh sebesar 33,9% kemudian Burnout terhadap Efektivitas Kinerja Auditor Internal berpengaruh signifikan dengan kontribusi pengaruh sebesar 38,4% serta Role Stress dan Burnout terhadap Efektivitas Kinerja Auditor Internal secara simultan berpengaruh signifikan dengan kontribusi pengaruh sebesar 72,3%. Kata kunci: Role Stress, Burnout, Efektivitas Kinerja Auditor Interna