Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data dan menggambarkan informasi secara jelas tentang pengaruh perilaku birokrasi terhadap kualitas pelayanan publik di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Majalaya. Berusaha mengembangkan informasi mengenai pengaruh perilaku birokrasi terhadap kualitas pelayanan publik di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Majalaya. Berusaha menerapkan data dan informasi mengenai pengaruh perilaku birokrasi terhadap kualitas pelayanan publik di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Majalaya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Penelitian kuantitatif berusaha menggambarkan suatu secara deduktif. Data yang dikumpulkan disusun secara sistematis yang menggambarkan fakta pada waktu penelitian berlangsung. Kemudia...
Wilayah laut Kabupaten Buleleng memiliki potensi perikanan dan kelautan yang cukup besar yang jika d...
PengaruhKepemimpinan Wanita, Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja pegawai Sekretariat D...
Penelitian ini bertolak dari suatu fenomena masih rendahnya kepuasan kerja pegawai Dinas Lingkungan ...
ABSTRAK KUALITAS PELAYANAN PEMBAYARAN PAJAK BUMI BANGUNAN DI KANTOR UPT PAJAK KELAS A LEUWILIANG B...
Berdasarkan hasil pengamatan peneliti di Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah Kota Bandung, diperoleh...
Kualitas pelayanan publik dapat terlihat dari kinerja instansi pemerintah dalam melaksanakan pelaya...
Survei Kepuasan Masyarakat (SKM) dilaksanakan dalam rangka menciptakan pelayanan prima, oleh karena ...
Etika dan sikap profesional dalam sistem pelaporan keuangan masih memiliki kelemahan-kelemahan dan s...
Perilaku birokrasi merupakan tolak ukur utama tercapainya pelayanan publik yang efektif, dan merupak...
Pemerintah desa merupakan unit pemerintah paling dasar pada hirarki yang diakui dalam sistem pemer...
Masalah pokok dalam penelitian ini adalah kualitas pelayanan di Kecamatan Cibeunying Kidul Kota Band...
Kepemimpinan ialah kemampuan seseorang mempengaruhi dan memotivasi orang lain untuk melakukan sesuat...
Terwujudnya kualitas manusia Indonesia yang maju dan mandiri sebagai pencerminan dari peningkatan ku...
Penelitian bertujuan untuk (1) Mendeskripsikan Tujuan pelaksanaan pemekaran kecamatan RAHT. (2) Meng...
Pustakawan sebagai sumber daya manusia di perpustakaan memiliki peranan yang sangat penting untuk ke...
Wilayah laut Kabupaten Buleleng memiliki potensi perikanan dan kelautan yang cukup besar yang jika d...
PengaruhKepemimpinan Wanita, Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja pegawai Sekretariat D...
Penelitian ini bertolak dari suatu fenomena masih rendahnya kepuasan kerja pegawai Dinas Lingkungan ...
ABSTRAK KUALITAS PELAYANAN PEMBAYARAN PAJAK BUMI BANGUNAN DI KANTOR UPT PAJAK KELAS A LEUWILIANG B...
Berdasarkan hasil pengamatan peneliti di Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah Kota Bandung, diperoleh...
Kualitas pelayanan publik dapat terlihat dari kinerja instansi pemerintah dalam melaksanakan pelaya...
Survei Kepuasan Masyarakat (SKM) dilaksanakan dalam rangka menciptakan pelayanan prima, oleh karena ...
Etika dan sikap profesional dalam sistem pelaporan keuangan masih memiliki kelemahan-kelemahan dan s...
Perilaku birokrasi merupakan tolak ukur utama tercapainya pelayanan publik yang efektif, dan merupak...
Pemerintah desa merupakan unit pemerintah paling dasar pada hirarki yang diakui dalam sistem pemer...
Masalah pokok dalam penelitian ini adalah kualitas pelayanan di Kecamatan Cibeunying Kidul Kota Band...
Kepemimpinan ialah kemampuan seseorang mempengaruhi dan memotivasi orang lain untuk melakukan sesuat...
Terwujudnya kualitas manusia Indonesia yang maju dan mandiri sebagai pencerminan dari peningkatan ku...
Penelitian bertujuan untuk (1) Mendeskripsikan Tujuan pelaksanaan pemekaran kecamatan RAHT. (2) Meng...
Pustakawan sebagai sumber daya manusia di perpustakaan memiliki peranan yang sangat penting untuk ke...
Wilayah laut Kabupaten Buleleng memiliki potensi perikanan dan kelautan yang cukup besar yang jika d...
PengaruhKepemimpinan Wanita, Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja pegawai Sekretariat D...
Penelitian ini bertolak dari suatu fenomena masih rendahnya kepuasan kerja pegawai Dinas Lingkungan ...