Le détachement de travailleurs dans l'Union européenne : approche de sécurité sociale

La révision de la directive 96/71 /CE portant sur le détachement des travailleurs dans l’Union européenne s ’inscrit au cœur du processus de revitalisation de l’Europe sociale. Cette fonction centrale, autant symbolique que politique, ne doit pas occulter la complexité juridique et les problèmes structurels qui naissent de l ’encadrement juridique du détachement de travailleurs. Une difficulté centrale, fondatrice, concerne la séparation entre l ’appréhension du détachement au regard du droit du travail et au regard de la sécurité sociale. Cet article revient, dans un premier temps, sur les origines de la séparation et sur ses effets du point de vue de la sécurité sociale. Dans un second temps, l’article démontre que les propositions de modification des règles juridiques relatives au détachement, particulièrement celles qui portent sur la modification des règlements de coordination des systèmes nationaux de sécurité sociale, réaffirment et creusent la séparation entre travail et sécurité sociale. Ces propositions de modification procèdent toutefois à des aménagements périphériques de nature à atténuer les effets néfastes de cette séparation.Thomas Florian. Le détachement de travailleurs dans l'Union européenne : approche de sécurité sociale. In: Revue juridique de l'Ouest, 2018-2. pp. 43-65