Interaction between information system and the organizational learning process

Straipsnyje tiriama organizacijos informacinės sistemos ir jos mokymosi proceso sąveika. Organizacijos mokymasis tiriamas kaip informacinis procesas, kurio vyksmui yra būtina vienokia ar kitokia informacinė sistema, tiekianti informaciją, iš kurios organizacija mokosi. Tyrime nagrinėjama signalinės ir (ar) simbolinės informacijos funkcijų panaudojimo organizacijos mokymosi procese problema. Šios problemos sprendimų ieškoma, pasitelkiant informacinės sistemos charakteristikas, tokias kaip informacinė infrastruktūra ir informacijos srautai, analizę bei atsižvelgiant į tai, jog informacinės sistemos panaudojimo galimybės (jos charakteristikos) priklauso nuo žmonių, kurie ja naudojasi, jų poreikio informacijai ir gebėjimo pasinaudoti informacinės sistemos teikiamomis galimybėmisVytauto Didžiojo universiteta