Förmågan att motivera medarbetare har alltid varit en viktig fråga i alla olika typer av företag. Ett verktyg som kan användas för att skapa motivation bland de anställda är incitamentssystem, både monetära samt icke-monetära. Det finns inget tydligt svar i tidigare forskning kring vad för typ av incitamentssystem som uppfattas som mest effektiva när det kommer till att motivera anställda. Exempelvis har en del studier visat att monetära incitament så som bonus har en positiv effekt på motivationen på kort sikt. Samtidigt visar andra studier att monetära incitament inte alls fungerar. Således är syftet med denna studie att beskriva och analysera hur medarbetare upplever incitamentssystem med avseende på motivation. För att uppnå detta syfte...
Bakgrund: Denna uppsats har studerat belöningssystem som används inom organisationer med olika syfte...
Bakgrund och problem: Ett styrmedel företag kan använda för att nå sina mål är belöningssystem. Utfo...
Abstract Employees can be seen as the most important asset in order to reach the companies goals. In...
Förmågan att motivera medarbetare har alltid varit en viktig fråga i alla olika typer av företag. Et...
Denna studie handlar om Swedbanks incitamentprogram. Avsikten med detta belöningssystem är att främj...
Belöningar till ledningen är det som ofta debatteras i media, samtidigt anses personalen vara företa...
A well-functioning reward system is of great importance for how a company works towards its goals an...
Det har blivit allt vanligare att företag inrättar belöningssystem. Anledningen till att företag väl...
Syfte med uppsatsen är att skapa en ökad förståelse för belöningssystem och dess funktioner, samt un...
Bakgrund: Motivation är idag ett väletablerat begrepp. De flesta företag idag anser att det har bety...
Syfte: Empowerment handlar om att stärka personalens motivation och arbetstillfredsställelse genom a...
Purpose: The purpose is to examine the impact of intrinsic motivation factors on employee motivation...
Kundnöjdhet är ett icke-finansiellt prestationsmått. Det kan kopplas till ett belöningssystem för at...
Motivation är oerhört viktigt inom en organisation. Anställda som är motiverade i sitt arbete gynnar...
För att organisationer ska kunna generera ett bra resultat är medarbetarna en viktig resurs. Hur väl...
Bakgrund: Denna uppsats har studerat belöningssystem som används inom organisationer med olika syfte...
Bakgrund och problem: Ett styrmedel företag kan använda för att nå sina mål är belöningssystem. Utfo...
Abstract Employees can be seen as the most important asset in order to reach the companies goals. In...
Förmågan att motivera medarbetare har alltid varit en viktig fråga i alla olika typer av företag. Et...
Denna studie handlar om Swedbanks incitamentprogram. Avsikten med detta belöningssystem är att främj...
Belöningar till ledningen är det som ofta debatteras i media, samtidigt anses personalen vara företa...
A well-functioning reward system is of great importance for how a company works towards its goals an...
Det har blivit allt vanligare att företag inrättar belöningssystem. Anledningen till att företag väl...
Syfte med uppsatsen är att skapa en ökad förståelse för belöningssystem och dess funktioner, samt un...
Bakgrund: Motivation är idag ett väletablerat begrepp. De flesta företag idag anser att det har bety...
Syfte: Empowerment handlar om att stärka personalens motivation och arbetstillfredsställelse genom a...
Purpose: The purpose is to examine the impact of intrinsic motivation factors on employee motivation...
Kundnöjdhet är ett icke-finansiellt prestationsmått. Det kan kopplas till ett belöningssystem för at...
Motivation är oerhört viktigt inom en organisation. Anställda som är motiverade i sitt arbete gynnar...
För att organisationer ska kunna generera ett bra resultat är medarbetarna en viktig resurs. Hur väl...
Bakgrund: Denna uppsats har studerat belöningssystem som används inom organisationer med olika syfte...
Bakgrund och problem: Ett styrmedel företag kan använda för att nå sina mål är belöningssystem. Utfo...
Abstract Employees can be seen as the most important asset in order to reach the companies goals. In...