Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap minat belajar; (2) mengetahui pengaruh pemberian reward terhadap minat belajar; dan (3) mengetahui pengaruh pemberian punishment terhadap minat belajar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode ex-post facto. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa kelas IV SD Negeri se-Gugus WR Supratman Kecamatan Kaligesing, Kabupaten Purworejo dengan total 116 siswa dengan sampel penelitian berjumlah 90 siswa yang ditentukan menggunakan teknik Simple Random Sampling dengan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data menggunakan skala psikologi. Skala psikologi ini diuji cobakan kepada 50 siswa. Uji validitas instrumen menggunakan v...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan C...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan C...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan C...
Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap mina...
Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap mina...
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui pengaruh reward terhadap karakter disiplin siswa, (2)...
Tujuan penelitian ini adalah (1) Mengetahui hubungan pemberian reward dengan prestasi belajar siswa....
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian reward, dan pelaksanaan punishment ...
Abstrak Pada penelitian ini metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Penelitian ini bertuju...
Abstrak Pada penelitian ini metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Penelitian ini bertuju...
Abstrak Pada penelitian ini metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Penelitian ini bertuju...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Reward dan Punishment Te...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Reward dan Punishment Te...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Reward dan Punishment Te...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Reward dan Punishment Te...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan C...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan C...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan C...
Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap mina...
Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap mina...
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui pengaruh reward terhadap karakter disiplin siswa, (2)...
Tujuan penelitian ini adalah (1) Mengetahui hubungan pemberian reward dengan prestasi belajar siswa....
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian reward, dan pelaksanaan punishment ...
Abstrak Pada penelitian ini metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Penelitian ini bertuju...
Abstrak Pada penelitian ini metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Penelitian ini bertuju...
Abstrak Pada penelitian ini metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Penelitian ini bertuju...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Reward dan Punishment Te...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Reward dan Punishment Te...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Reward dan Punishment Te...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Reward dan Punishment Te...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan C...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan C...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan C...