La acción sindical en la sociedad altamente tecnológica. Una reflexión sobre el contexto italiano

Il contributo esamina il tema del conflitto collettivo, avendo specifico riguardo al contesto italiano.Nell'era digitale, la rete internet assurge a luogo della protesta e la tecnologia offre uno strumento per la difesa degli interessi dei lavoratori oppure per salvaguardare l'attività produttiva durante lo svolgimento di scioperi. Il tema tiene conto dell'evoluzione del conflitto e si occupa delle prime forme di lotta sindacale intraprese nell'ambito della economia dei lavoretti (specialmente le agitazioni promosse dall'estate del 2016 nel settore della consegna di cibo a domicilio). A tal riguardo, una lettura comparata è offerta per evidenziare i ritardi della legislazione italiana rispetto ad esperienze come quella della Loi travail (l. n. 1088/2016) che ha esteso ai lavoratori delle piattaforme il diritto al conflitto. Nessuno degli interventi sul lavoro autonomo nè le previsioni volte ad un riordino delle forme di lavoro alternative al contratto di lavoro a tempo indeterminato mostrano sensibilità nei riguardi dell'incidenza della tecnologia sul conflitto tra capitale e lavoro.La autora aborda el tema del conflicto colectivo en el contexto italiano. En la era digital, la red internet se ha convertido en un lugar de protesta y al mismo tiempo ofrece un instrumento para la defensa de los intereses de los trabajadores o, viceversa, para la salvaguarda de las actividades productivas durante el desarrollo del conflicto sindical. Desde las tradicionales formas de autotutela de los intereses colectivos se pasa a la protesta digital, al netstrike, al flashmob, mientras que las empresas se valen del «esquirolaje tecnológico». En este contexto, si los usuarios y la colectividad son cruciales para el buen éxito de una movilización, debe señalarse también la dificultad de las nuevas profesiones digitales de recurrir a la acción colectiva para reclamar un mejor trato de las condiciones de trabajo. La autora profundiza en particular en los trabajadores de plataformas y las consecuencias que la acción colectiva determina por su reputación y la posibilidad futura de nueva ocasión de trabajo. Después de haber comparado los contenidos de la Loi Travail, emitida en Francia en el verano de 2016, y la reciente reforma aprobada en Italia en mayo de 2017, con el fin de identificar los retrasos y las lagunas en el marco regulador italiano sobre los desafíos de la sociedad digital, la autora evalúa el potencial de la legislación europea y de la lectura evolutiva propuesta por la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos en relación con los derechos sindicales