METODOLOGÍA PARA LA FORMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DE DIRECTIVOS, ADMINISTRADORES Y DOCENTES, EN EL USO Y APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES (TIC), EN LA UNIVERSIDAD DEL CARIBE

El siguiente trabajo contempla una propuesta y fundamentación de la metodología para la formación y actualización permanente de directivos, administradores y docentes, en el uso y aplicación de las TIC, en la Universidad del Caribe en su visión hacia el 2012, orientada hacia la formación de capital humano, dentro del marco de la planeación estratégica. De la revisión y análisis del marco teórico de referencia y tomando en cuenta las condiciones específicas que privan en la Universidad del Caribe, se derivaron los instrumentos de investigación que sirvieron, para despertar el interés de todos los encuestados, y para recabar información de los niveles de conocimientos previos en el uso y aplicación de las TIC en la labor docente. Se encontraron importantes desniveles de conocimientos y habilidades adquiridas entre los participantes, corroborando así la necesidad de una metodología de actualización permanente. La metodología que se propone, contempla la creación de talleres permanentes de formación y actualización en las TIC para todo el personal, con la implementación de los mecanismos que permitan la inclusión y planeación de cursos de actualización en el uso de las TIC en varios niveles y áreas de aplicación y que cumplan con los objetivos y necesidades de los planes de estudio y garanticen la calidad de la educación superior