La legittimit\ue0 costituzionale dell'esclusione del meccanismo sanzionatorio di conversione dei contratti a termine nel pubblico impiego

Una delle contestate residue divergenze tra lavoro privato e lavoro pubblico \u201cprivatizzato\u201d, riguarda il meccanismo sanzionatorio di conversione dei contratti di lavoro a tempo determinato destinato, per esplicita previsione del legislatore, a non operare nell\u2019ambito del pubblico impiego. Tale esclusione \ue8 finita inevitabilmente all\u2019attenzione della Corte Costituzionale, la quale ne ha sancito la legittimit\ue0. L\u2019articolo di cura di ricostruire il quadro giuridico della vicenda, le ragioni per cui la differenza di trattamento tra lavoratore pubblico e privato \ue8 stata salvata dalla Corte e di proporre una differente chiave di interpretazione della questione