Per rendere operativo il principio «you get what you measure» è opportuno che i decision maker aziendali siano consapevoli dell'utilità delle informazioni che possono scaturire dai tradizionali strumenti di misurazione delle performance, quali l'analisi per indici e quella per flussi. In tale ottica si presenta il caso di una fondazione di alta formazione musicale che per rilevare il valore creato e diffuso da ogni singolo processo svolto ha sperimentato un modello di analisi economico-finanziaria, costruito in base al sistema informativo-contabile ivi operante. Si tratta di un primo passo verso l'acquisizione di una «cultura del controllo» ormai indispensabile anche nelle realtà culturali per mantenersi vitali e contribuire, così, al bene ...
La gestione dei rischi aziendali, per essere efficace, deve essere fondata a livello organizzativo s...
Il lavoro, pur potendosi collocare tra i contributi economico-aziendali allo studio delle aggregazio...
L’articolo si propone di delineare un sistema di reporting, integrato e coerente, delle aziende cult...
Dopo aver spiegato le motivazioni sottese al processo di “aziendalizzazione” auspicato nelle istituz...
Questo volume intende essere un supporto didattico efficace per trasmettere e acquisire competenze e...
Il presente scritto è volto a far emergere una serie di modelli concettuali e strumenti operativi ut...
Il contributo si inserisce nell’ambito del progetto di ricerca di interesse nazionale “Corporate gov...
A seguito dell’evoluzione del quadro normativo e dell’incertezza dell’attuale contesto di mercato, è...
Nel presente capitolo focalizzeremo l’attenzione esclusivamente sulla funzione di controllo nell’amb...
Gestire la cultura significa inquadrare un progetto culturale rispetto alle variabili rilevanti, svi...
none1noIl contributo evidenzia la performance degli enti locali che erogano servizi culturali, con p...
Nel presente lavoro l'oggetto di analisi è stata una rete di imprese, andando ad analizzare i vantag...
L’articolo esamina l’articolazione di tre diverse tipologie di report per le aziende culturali opera...
Il contributo propone un’analisi delle modalità di sviluppo delle misure di performance finalizzate ...
La gestione dei rischi aziendali, per essere efficace, deve essere fondata a livello organizzativo s...
Il lavoro, pur potendosi collocare tra i contributi economico-aziendali allo studio delle aggregazio...
L’articolo si propone di delineare un sistema di reporting, integrato e coerente, delle aziende cult...
Dopo aver spiegato le motivazioni sottese al processo di “aziendalizzazione” auspicato nelle istituz...
Questo volume intende essere un supporto didattico efficace per trasmettere e acquisire competenze e...
Il presente scritto è volto a far emergere una serie di modelli concettuali e strumenti operativi ut...
Il contributo si inserisce nell’ambito del progetto di ricerca di interesse nazionale “Corporate gov...
A seguito dell’evoluzione del quadro normativo e dell’incertezza dell’attuale contesto di mercato, è...
Nel presente capitolo focalizzeremo l’attenzione esclusivamente sulla funzione di controllo nell’amb...
Gestire la cultura significa inquadrare un progetto culturale rispetto alle variabili rilevanti, svi...
none1noIl contributo evidenzia la performance degli enti locali che erogano servizi culturali, con p...
Nel presente lavoro l'oggetto di analisi è stata una rete di imprese, andando ad analizzare i vantag...
L’articolo esamina l’articolazione di tre diverse tipologie di report per le aziende culturali opera...
Il contributo propone un’analisi delle modalità di sviluppo delle misure di performance finalizzate ...
La gestione dei rischi aziendali, per essere efficace, deve essere fondata a livello organizzativo s...
Il lavoro, pur potendosi collocare tra i contributi economico-aziendali allo studio delle aggregazio...
L’articolo si propone di delineare un sistema di reporting, integrato e coerente, delle aziende cult...