Modelo de Gestión por competencias: aproximación teórica y propuesta de intervención en un contexto real

[spa] El proyecto que se presenta a continuación abarca el ámbito de las competencias profesionales desde una perspectiva teórico-práctica. Así, encontramos una primera parte en la que se analiza la evolución de dichas competencias y la relevancia con la que cuentan en la actualidad. Por otro lado, se pretende ofrecer un modelo de formación que permita mejorar las habilidades con las que cuentan los recién titulados, perfeccionando y reforzando su perfil competencial y por tanto curricular, con el objetivo de facilitar su acceso al mundo laboral. Todo ello, se ambienta dentro del Programa de Becas de una entidad pública en el que he tenido la oportunidad de colaborar a través de la realización de una beca de formación práctica como titulada universitaria