Add to ORKGВ статията са изяснени някои същностни аспекти, свързани с иновативното поведение на персонала, и са представени възможни решения за неговото стимулиране и мотивиране като предпоставка за постигане на дългосрочни фирмени ползи и източник за ускорено иновативно развитие на предприятието. The article elucidates several core aspects related to innovative staff behaviour and presents possible solutions for staff stimulation and motivation as a prerequisite for achieving long-term business benefits and as a source of accelerated innovative development of the enterprise
В статті узагальнено теоретичні підходи до визначення поняття інноваційна активність працівників,...
У статті обґрунтовується необхідність інноваційного розвитку професіонального потенціалу, який охопл...
У статті проаналізовано сучасні погляди та досвід перебудови систем мотивації і стимулювання персона...
Мотивация и стимулирование персонала могут рассматриваться как процесс удовлетворения потребностей с...
У статті розкрито суть мотиваційного механізму активізації інноваційної діяльності персоналу. Розгля...
Мотивация персонала в организации - это мероприятия, направленные на подсознание человека, когда у н...
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеПроан...
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеУ роб...
У роботі розглядаються теоретичні аспекти аналізу інновацій як засобу забезпечення стратегії інновац...
В статье рассмотрены основополагающие теории потребностей, проанализированы способы их применения в ...
В статті розглядається коучинг як інноваційна та ефективна технологія особистісного і професіонально...
The approach to a choice of criteria and indicators of definition of innovative potential of subject...
В данной статье раскрыта основная суть мотивации и стимулирования труда персонала, рассмотрено их р...
Стаття висвітлює сучасні тенденції використання підприємствами в якості виду управлінської діяльно...
Мета дипломної роботи полягає в розробці рекомендацій щодо удосконалення системи інвестування персон...
В статті узагальнено теоретичні підходи до визначення поняття інноваційна активність працівників,...
У статті обґрунтовується необхідність інноваційного розвитку професіонального потенціалу, який охопл...
У статті проаналізовано сучасні погляди та досвід перебудови систем мотивації і стимулювання персона...
Мотивация и стимулирование персонала могут рассматриваться как процесс удовлетворения потребностей с...
У статті розкрито суть мотиваційного механізму активізації інноваційної діяльності персоналу. Розгля...
Мотивация персонала в организации - это мероприятия, направленные на подсознание человека, когда у н...
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеПроан...
Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижчеУ роб...
У роботі розглядаються теоретичні аспекти аналізу інновацій як засобу забезпечення стратегії інновац...
В статье рассмотрены основополагающие теории потребностей, проанализированы способы их применения в ...
В статті розглядається коучинг як інноваційна та ефективна технологія особистісного і професіонально...
The approach to a choice of criteria and indicators of definition of innovative potential of subject...
В данной статье раскрыта основная суть мотивации и стимулирования труда персонала, рассмотрено их р...
Стаття висвітлює сучасні тенденції використання підприємствами в якості виду управлінської діяльно...
Мета дипломної роботи полягає в розробці рекомендацій щодо удосконалення системи інвестування персон...
В статті узагальнено теоретичні підходи до визначення поняття інноваційна активність працівників,...
У статті обґрунтовується необхідність інноваційного розвитку професіонального потенціалу, який охопл...
У статті проаналізовано сучасні погляди та досвід перебудови систем мотивації і стимулювання персона...