Ovim radom su se nastojale objasniti najzastupljenije vrste ugovora o radu u republici hrvatskoj. Ugovor o radu je najbitniji čimbenik radnog odnosa jer bez njega isti nije moguć. Stoga je cilj ovog rada bio kroz tri glavne cjeline približiti sve pozitivne i negativne strane pojedine vrste ugovora. Rad započinje poviješću radnog prava te temeljnim pojmovima koji su sadržane u samom značenju radnog prava. Pravna forma je objašnjena kroz osnovna načela i temeljne izvore radnog prava. Kroz tri primjera ugovora pokušale su se pojasniti najbitnije odrednice ugovora o radu na neodređeno vrijeme te fleksibilnih oblika ugovora o radu, kao što su stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa i ugovor o radu na određeno vrijeme