Uno degli aspetti che generalmente viene denunciato come il più limitante per le carriere delle donne riguarda il costo della maternità. Il periodo di assenza viene spesso paventato dai datori di lavoro come un momento particolarmente problematico; assentarsi dal posto di lavoro per un periodo che va da 5 a 12 mesi (spesso dopo molti anni in azienda), per una motivazione prevedibile, normale, socialmente accettabile, diventa spesso motivo di difficoltà per le donne e per l'azienda. Ma ad oggi non esistono valide documentazioni o dati che possano rendere ragione o meno di questo che sembra essere uno stereotipo sociale diffuso
La lunga esperienza di inferiorità sociale della donna per secoli le ha finanche sottratto la gestio...
Ricerche empiriche anche recenti concordano sul fatto che in una azienda è più difficile per le donn...
L’Italia sta cambiando lentamente la sua specializzazione e organizzazione produttiva. Nonostante si...
Uno degli aspetti che generalmente viene denunciato come il più limitante per le carriere delle donn...
Uno degli aspetti che generalmente viene denunciato come il più limitante per le carriere delle donn...
Nelle aziende la maternità è spesso vissuta come un costo: questo articolo suggerisce alcune pratich...
Mai come in questo momento è necessario parlare di donne e lavoro. Necessario perché quella delle d...
Il rito della timbratura impone un confine netto tra vita e lavoro, ma nei fatti è sempre più diffic...
Il volume è frutto di un percorso di ricerca multidisciplinare finalizzato a mettere a fuoco il conc...
Il presente elaborato analizza il problema della detenzione femminile e delle ripercussioni della mi...
L’area MENA (Middle East and North Africa) ha registrato negli ultimi decenni notevoli progressi nel...
Instabilità economica, mobilità lavorativa, cambiamenti sociodemografici, incidenza di malattie sono...
Di lavoro si parla male. Le parole che si affastellano sempre più velocemente sono prevalentemente a...
none1noIl saggio prende in esame i principi costituzionali in materia di lavoro. L'A. si sofferma, a...
dati occupazionali di questi ultimi anni di crisi mostrano un fenomeno interessante: una tendenza al...
La lunga esperienza di inferiorità sociale della donna per secoli le ha finanche sottratto la gestio...
Ricerche empiriche anche recenti concordano sul fatto che in una azienda è più difficile per le donn...
L’Italia sta cambiando lentamente la sua specializzazione e organizzazione produttiva. Nonostante si...
Uno degli aspetti che generalmente viene denunciato come il più limitante per le carriere delle donn...
Uno degli aspetti che generalmente viene denunciato come il più limitante per le carriere delle donn...
Nelle aziende la maternità è spesso vissuta come un costo: questo articolo suggerisce alcune pratich...
Mai come in questo momento è necessario parlare di donne e lavoro. Necessario perché quella delle d...
Il rito della timbratura impone un confine netto tra vita e lavoro, ma nei fatti è sempre più diffic...
Il volume è frutto di un percorso di ricerca multidisciplinare finalizzato a mettere a fuoco il conc...
Il presente elaborato analizza il problema della detenzione femminile e delle ripercussioni della mi...
L’area MENA (Middle East and North Africa) ha registrato negli ultimi decenni notevoli progressi nel...
Instabilità economica, mobilità lavorativa, cambiamenti sociodemografici, incidenza di malattie sono...
Di lavoro si parla male. Le parole che si affastellano sempre più velocemente sono prevalentemente a...
none1noIl saggio prende in esame i principi costituzionali in materia di lavoro. L'A. si sofferma, a...
dati occupazionali di questi ultimi anni di crisi mostrano un fenomeno interessante: una tendenza al...
La lunga esperienza di inferiorità sociale della donna per secoli le ha finanche sottratto la gestio...
Ricerche empiriche anche recenti concordano sul fatto che in una azienda è più difficile per le donn...
L’Italia sta cambiando lentamente la sua specializzazione e organizzazione produttiva. Nonostante si...