Le retribuzioni nelle strutture ospedaliere pubbliche e private milanesi

Obiettivo del capitolo è quello di offrire una rilevazione e un’analisi dei livelli retributivi 2005 per alcune figure professionali chiave in un campione di aziende sanitarie dell’area metropolitana milanese, anche attraverso una comparazione tra i livelli prevalenti nelle aziende pubbliche e nelle aziende private. Guardando alle retribuzioni medie aziendali per ciascun profilo professionale, è possibile valutare il grado di dispersione o di uniformità dei livelli retributivi tra le aziende che insistono sullo stesso mercato locale del lavoro e quindi condividono lo stesso bacino di reclutamento