Si esaminano somiglianze e differenze nell'impostazione e negli effetti giuridici tra l'art. 8 L. 148/2011 - anche alla luce della prima giurisprudenza che ne ha fatto uso - e l'Accordo interconfederale del 28 giugno 2011, stipulato tra Confindustria e Cgil, Cisl, Uil, compresa l'Intesa applicativa del 21 settembre 2011
Il saggio si occupa dell'importante accordo interconfederale del 28 giugno 2011 e dell'art. 8, d. l....
I possibili scenari degli equilibri sindacali dopo l'accordo del 28 giugno 2011 sulle regole della r...
Dall'accordo Interconfederale del giugno 2011 all'art. 8 della legge di conversione del D.L. n. 138/...
Si esaminano somiglianze e differenze nell'impostazione e negli effetti giuridici tra l'art. 8 L. 14...
Questo articolo analizza due importanti novità introdotte, di recente, nell'ordinamento sindacale it...
Il contributo muovendo dall'esame dell'accordo interconfederale 28 giugno 2011 analizza i nuovi asse...
Si descrivono i contenuti dell'accordo intersindacale così come dell'accordo interconfederale del 28...
L'articolo analizza i contenuti dell'Accordo sottoscritto tra le Confederazioni sindacali il 20 giug...
L'autore offre alcune prime riflessioni sugli avvenimenti dell'estate del 2011: l'accordo interconfe...
Si analizzano criticamente i contenuti dell'accordo collettivo sottoscritto il 28 giugno 2011, anche...
L'autore analizza l'evoluzione complessiva del sistema della contrattazione collettiva a partire dal...
La questione della derogabilità delle tutele poste dalla legge e dal contratto collettivo nazionale ...
Breve articolo a commento dell’Accordo interconfederale lombardo per l’apprendistato nel settore a...
L'accordo interconfederale del 28 giugno rappresenta uno spartiacque per le relazioni industriali it...
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