Studien undersøker samarbeidspraksis og ledelsespraksis i fire staber i Den norske kirke. Stabene her består av prest, kirkemusiker, kirketjener, menighetspedagog samt diakon i en stab. Trosopplæringsreformen har endret stabssammensetninger gjennom nye grupper undervisningsansatte. Reformen stiller krav til samarbeid. Flere deltar nå i samarbeidet om gudstjenester enn tidligere. Formålet med studien er å kartlegge og beskrive samarbeidet i stab, samt å identifisere hva samarbeidet består i. Det undersøkes hvordan deltakerne praktiserer ledelse og hvilke verdier som kommer til uttrykk i samarbeidet om en gudstjeneste. Problemstillingen er: Hvilke verdier og hva slags ledelse fremmer tverrfaglig samarbeid i stab om gudstjenesten i trosopplæ...
Tema for oppgaven er kvalitet i sykehjem og den handler om hvilke utfordringer ledere i sykehjem st...
I denne studien har problemstillingen vært å undersøke hvilke diskurser som i dag ser ut til å styr...
Problemstillingen i avhandlingen er: Hva kan vi i, i et ledelsesperspektiv, lære av Roald Amundsens ...
Denne studien utforsker miljøterapeuters tanker, holdninger og bevissthet om egen praksis i møte me...
Formålet med dette kvalitative forsknings studiet er å undersøke relasjon mellom klienten og terapeu...
Tilrettelegging kan være avgjørende for at gravide arbeidstakere kan være i jobb lengst mulig. Andel...
Oppgavens tittel: Fra stykkevis og delt kunnskap til helhetlig og eid kunnskap, betegner at for å f...
Problemstillingen i denne analysen er “Hvordan kan kamp for rettferdighet, som internasjonal diakoni...
Tema for denne avhandlingen er kvinner og ledelse, innenfor hvordan lederer leder rene kvinnegrupper...
Denne masteroppgåva tek føre seg temaet «åndeleg omsorg til eldre som bur på institusjon». Problemst...
Masteroppgave med fordypning i samfunnssikkerhet og terrorismestudier - Nord universitet 202
Dette er en studie som er gjennomført etter en praksis med deltakelse i pilegrimsvandringer til Røld...
For å få til en god tilrettelegging for alternativ- og supplerende kommunikasjon (ASK) i barnehagen ...
Mange utdanningsløp og arbeidsplasser innen helse- og sosialt arbeid tilbyr systematisk veiledning t...
Oppgaven kartlegger organisasjonskulturen i dagens forbundsstyre i Indremisjonsforbundet slik det fr...
Tema for oppgaven er kvalitet i sykehjem og den handler om hvilke utfordringer ledere i sykehjem st...
I denne studien har problemstillingen vært å undersøke hvilke diskurser som i dag ser ut til å styr...
Problemstillingen i avhandlingen er: Hva kan vi i, i et ledelsesperspektiv, lære av Roald Amundsens ...
Denne studien utforsker miljøterapeuters tanker, holdninger og bevissthet om egen praksis i møte me...
Formålet med dette kvalitative forsknings studiet er å undersøke relasjon mellom klienten og terapeu...
Tilrettelegging kan være avgjørende for at gravide arbeidstakere kan være i jobb lengst mulig. Andel...
Oppgavens tittel: Fra stykkevis og delt kunnskap til helhetlig og eid kunnskap, betegner at for å f...
Problemstillingen i denne analysen er “Hvordan kan kamp for rettferdighet, som internasjonal diakoni...
Tema for denne avhandlingen er kvinner og ledelse, innenfor hvordan lederer leder rene kvinnegrupper...
Denne masteroppgåva tek føre seg temaet «åndeleg omsorg til eldre som bur på institusjon». Problemst...
Masteroppgave med fordypning i samfunnssikkerhet og terrorismestudier - Nord universitet 202
Dette er en studie som er gjennomført etter en praksis med deltakelse i pilegrimsvandringer til Røld...
For å få til en god tilrettelegging for alternativ- og supplerende kommunikasjon (ASK) i barnehagen ...
Mange utdanningsløp og arbeidsplasser innen helse- og sosialt arbeid tilbyr systematisk veiledning t...
Oppgaven kartlegger organisasjonskulturen i dagens forbundsstyre i Indremisjonsforbundet slik det fr...
Tema for oppgaven er kvalitet i sykehjem og den handler om hvilke utfordringer ledere i sykehjem st...
I denne studien har problemstillingen vært å undersøke hvilke diskurser som i dag ser ut til å styr...
Problemstillingen i avhandlingen er: Hva kan vi i, i et ledelsesperspektiv, lære av Roald Amundsens ...