Dette studiets formål er å finne ut av om prosessen med å implementere organisasjonsverdier i Ski kommune, har påvirket ledernes motivasjon til å praktisere verdibasert ledelse. Ski kommune har igangsatt en prosess hvor politikerne har valgt 2 organisasjonsverdier som skal gjelde for hele kommunen. Parallelt med at disse implementeres i hver av kommunens 34 virksomheter, skal virksomhetene selv velge 2-3 egne verdier. Studiet er en prosessanalyse av en prosess som er startet opp men ikke sluttført. Resultatene av analysen vil derfor kunne brukes til å påvirke prosessen og i en ønsket retning
Temaet for denne masterstudien har vært vertikal samordning for samfunnssikkerhet og beredskap i Nor...
Hovedhensikten med denne delrapporten er å vurdere implementeringen av tilskuddsordning for helse- o...
Stadig flere barn overlever livstruende sykdom som et resultat av store medisinske fremskritt senere...
Tema for denne studien er motivasjon til feltarbeidere med lederroller i farlige områder, hvorfor r...
Tema for dette studiet er tillit i relasjon mellom leder og medarbeider i en kontekst preget av ster...
Tema for denne masteroppgaven er hva som motiverer kirkelige ansatte i Stavanger Bispedømme og hvord...
Å utøve ledelse i en fusjons- og samlokaliseringsprosess mellom sykehus, er en krevende oppgave for ...
Hensikten med denne deskriptive studien var å få en dypere innsikt i og forståelse for hvordan de vo...
Oppgaven har fått tittelen: «En konfliktfylt arbeidshverdag», og gjenspeiler en arbeidshverdag og et...
Formålet med masteroppgaven vår har vært å undersøke og prøve ut et forskningsbasert undervisningsop...
Oppgaven kartlegger organisasjonskulturen i dagens forbundsstyre i Indremisjonsforbundet slik det fr...
Denne masteroppgaven handler om hva foreldre vektlegger i mekling, når de gjør avtaler for de yngste...
Undersøkelsen belyser følgende problemstilling: Hvilke vanskelige valgsituasjoner beskriver ledere i...
Denne oppgåva belyser konkurranseutsetting av offentlege tenester. Eg har nytta Os kommune i Hordal...
Studien har tatt utgangspunkt i problemstillinga ”Hvorfor er det så lite snakk om seksuelle overgrep...
Temaet for denne masterstudien har vært vertikal samordning for samfunnssikkerhet og beredskap i Nor...
Hovedhensikten med denne delrapporten er å vurdere implementeringen av tilskuddsordning for helse- o...
Stadig flere barn overlever livstruende sykdom som et resultat av store medisinske fremskritt senere...
Tema for denne studien er motivasjon til feltarbeidere med lederroller i farlige områder, hvorfor r...
Tema for dette studiet er tillit i relasjon mellom leder og medarbeider i en kontekst preget av ster...
Tema for denne masteroppgaven er hva som motiverer kirkelige ansatte i Stavanger Bispedømme og hvord...
Å utøve ledelse i en fusjons- og samlokaliseringsprosess mellom sykehus, er en krevende oppgave for ...
Hensikten med denne deskriptive studien var å få en dypere innsikt i og forståelse for hvordan de vo...
Oppgaven har fått tittelen: «En konfliktfylt arbeidshverdag», og gjenspeiler en arbeidshverdag og et...
Formålet med masteroppgaven vår har vært å undersøke og prøve ut et forskningsbasert undervisningsop...
Oppgaven kartlegger organisasjonskulturen i dagens forbundsstyre i Indremisjonsforbundet slik det fr...
Denne masteroppgaven handler om hva foreldre vektlegger i mekling, når de gjør avtaler for de yngste...
Undersøkelsen belyser følgende problemstilling: Hvilke vanskelige valgsituasjoner beskriver ledere i...
Denne oppgåva belyser konkurranseutsetting av offentlege tenester. Eg har nytta Os kommune i Hordal...
Studien har tatt utgangspunkt i problemstillinga ”Hvorfor er det så lite snakk om seksuelle overgrep...
Temaet for denne masterstudien har vært vertikal samordning for samfunnssikkerhet og beredskap i Nor...
Hovedhensikten med denne delrapporten er å vurdere implementeringen av tilskuddsordning for helse- o...
Stadig flere barn overlever livstruende sykdom som et resultat av store medisinske fremskritt senere...