Metodología para la intervención en la creación o modificación de la imagen corporativa

El siguiente trabajo es una revisión bibliográfica sobre la imagen organizacional o corporativa. El principal objetivo es el establecimiento de un método para intervenir en la imagen de la institución, ya que en la literatura se esbozan diferentes métodos que difieren entre sí. Sin embargo, para llegar a este objetivo se lograron otros como la determinación del nombre adecuado para denominar esta actividad profesional e incluir teorías organizacionales para completar el cuerpo teórico interdisciplinario. El aporte de esta tesis a la literatura existente es la ordenación de los conceptos, el enriquecimiento teórico de disciplinas administrativas y organizacionales, y la propuesta de un método para la intervención en la imagen, que se base en los hallados en la literatura existente, pero que ha sido enriquecido con los aportes de la planeación estratégica y el análisis de la cultura organizacional.Maestría en Educación con Especialidad en Comunicació