Samhandlingsreformens endringer og krav. Stiller samhandlingsreformen slik det erfares, nye og endrede krav til organisasjonen og til mellomledere i den daglige drift i kommunehelsetjenesten i Telemark

Masteroppgave ledelse- Universitetet i Agder, 2014Dette er en masteroppgave hvor vi har sett på problemstillingen «Stiller samhandlingsreformen slik det erfares, nye og endrede krav til organisasjon og til mellomlederne i den daglige drift i kommunehelsetjenesten i Telemark». Arbeidet med masteroppgaven har gitt oss en bedre forståelse av hvordan samhandlingsreformen påvirker vår hverdag, som mellomledere i kommunehelsetjenesten. Denne oppgaven har også gitt oss muligheten til å se hvilke utfordringer samhandlingsreformen har gitt i de ulike regionene i Telemark. Vi har benyttet oss av kvalitativ metode, der vi har intervjuet tre samhandlingskoordinatorer og to mellomledere en fra en liten land kommune og en fra en by kommune. I denne oppgaven har vi analysert utsagn fra informantene opp mot teori og egne erfaringer. Dette har gitt oss svar på problemstillingen, men samtidig har det kommet til nye momenter som vi har hatt glede av å diskutere. Vi håper at denne oppgaven kan gi et lite bidrag til hvordan samhandlingsreformen har påvirket den daglige driften i kommunehelsetjenesten