Influencia de la comunicación marital, la satisfacción familiar y laboral en la experiencia de la menopausia

El objetivo general de esta investigación fue determinar como la satisfacción laboral, la satisfacción familiar y la comunicación marital influyen en la experiencia de la menopausia. Se estudió a 50 mujeres en etapa menopáusica entre los 40 y 55 años de edad, habitantes del Estado de México. Todas ellas con pareja, hijos, trabajo remunerado y ausencia de enfermedades crónico-degenerativas, histerectomía o tratamiento de reemplazo hormonal. Contestaron cuatro cuestionarios (Cuestionario de Representaciones de la Menopausia, Escala de Satisfacción Familiar por Adjetivos, Escala de Comunicación Marital, Inventario de Satisfacción Laboral). Los datos se analizaron estadísticamente mediante la prueba t de Student y la regresión lineal utilizando el método de mínimos cuadrados ordinarios. Los resultados mostraron que la satisfacción laboral es la variable estudiada que más influye en la experiencia de la menopausia. Asimismo, se encontró que las siguientes variables tienen un valor predictivo en la experiencia de la menopausia: comunicación marital acerca de la relación de pareja, de los sentimientos, emociones y disgustos y del trabajo; satisfacción en la salud y condiciones laborales y satisfacción familiar. Es importante profundizar el estudio en los aspectos de la vida laboral de una mujer para propiciar condiciones que favorezcan su vivencia de la menopausia