Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengawasan internal terhadap efektivitas kerja pegawai di PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan anlisis kuantitatif, sedangkan metode analisis data dengan menggunakan korelasi Product Moment yang bertujuan untuk melihat sebesar apa pengaruh antara variabel X (Pengawasan Internal) dengan variabel Y (efektivitas kerja pegawai) di PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara. Teknik pengumpulan data dilakukan menggunakan angket kuisioner dengan responden sebanyak 49 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dari hasil perhitungan, diperoleh nilai rᵪᵧ 10.17 dan r tabel yaitu 0,2759 dengan jumlah responden 49 orang dan taraf signifikan 0.05...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembagian kerja dan tingkat upah terhadap...
Tugas Akhir ini dimaksudkan untuk merencanakan struktur beton bertulang empat lantai, yang merupaka...
Ada beberapa cara yang dapat ditempuh untuk menciptakan atau membentuk sumber daya manusia yang bai...
Penelitian ini dilatar belakangi adanya inkonsistensi dari penelitian-penelitian terdahulu mengenai...
Pada saat ini, teknologi di bidang kontruksi berkembang sangat pesat. Salah satu perkembangan tekno...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, ...
Suatu konstruksi beton bertulang harus membentuk struktur komposit yang baik antara tulangan dan b...
Permasalahan dalam bidang transportasi, terutama transportasi darat adalah salah satu hal yang sulit...
Pusat Kesehatan Masyarakat merupakan organisasi fungsional yang menyelenggarakan upaya kesehatan yan...
Kepuasan pelanggan adalah tingkat perasaan dimana seseorang menyatakan hasil perbandingan atas kine...
Dengan ini, pembangunan gedung bertingkat menjadi tren di kota – kota besar karena terbatasnya laha...
Topik ini diangkat berdasarkan berbagai permasalahan yang terjadi dalam pengaruh kebijakan BUMDes. K...
Tugas Akhir ini dimaksudkan untuk merencanakan struktur gedung beton bertulang lima lantai, yang mer...
Prosedur kerja bisa diartiksn sebagai petunjuk organisatoris yang menetapkan suatu tindakan baku. P...
Transportasi menurut Papacostas (1987) dalam Setijadji, Aries (2006) transportasi di definisikan men...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembagian kerja dan tingkat upah terhadap...
Tugas Akhir ini dimaksudkan untuk merencanakan struktur beton bertulang empat lantai, yang merupaka...
Ada beberapa cara yang dapat ditempuh untuk menciptakan atau membentuk sumber daya manusia yang bai...
Penelitian ini dilatar belakangi adanya inkonsistensi dari penelitian-penelitian terdahulu mengenai...
Pada saat ini, teknologi di bidang kontruksi berkembang sangat pesat. Salah satu perkembangan tekno...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, ...
Suatu konstruksi beton bertulang harus membentuk struktur komposit yang baik antara tulangan dan b...
Permasalahan dalam bidang transportasi, terutama transportasi darat adalah salah satu hal yang sulit...
Pusat Kesehatan Masyarakat merupakan organisasi fungsional yang menyelenggarakan upaya kesehatan yan...
Kepuasan pelanggan adalah tingkat perasaan dimana seseorang menyatakan hasil perbandingan atas kine...
Dengan ini, pembangunan gedung bertingkat menjadi tren di kota – kota besar karena terbatasnya laha...
Topik ini diangkat berdasarkan berbagai permasalahan yang terjadi dalam pengaruh kebijakan BUMDes. K...
Tugas Akhir ini dimaksudkan untuk merencanakan struktur gedung beton bertulang lima lantai, yang mer...
Prosedur kerja bisa diartiksn sebagai petunjuk organisatoris yang menetapkan suatu tindakan baku. P...
Transportasi menurut Papacostas (1987) dalam Setijadji, Aries (2006) transportasi di definisikan men...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembagian kerja dan tingkat upah terhadap...
Tugas Akhir ini dimaksudkan untuk merencanakan struktur beton bertulang empat lantai, yang merupaka...
Ada beberapa cara yang dapat ditempuh untuk menciptakan atau membentuk sumber daya manusia yang bai...