Indonesia merupakan negara yang rawan terhadap bencana gempa bumi, oleh karena itu Indonesia memiliki peraturan perencanaan ketahanan gempa untuk struktur yang terbaru SNI 1726-2012. Tugas Akhir ini bertujuan untuk mengetahui nilai simpangan, gaya dalam, dimensi struktur, berat struktur, & bentuk deformasi tidak linear pada bangunanstruktur SRPMK baja dengan bracing konsentris berdasarkan gabungan metode pushover dan metode respon riwayat waktu linear yang direncanakan dengan tinggi gedung 15 meter. Sistem struktur yang digunakan adalah sistem rangka pemikul momen khusus. Model pertama (Model 1) direncanakan gedung berlantai 4, Model yang sama dengan static ekivalen ,respon spektrum, metode pushover, dan dengan respon riwayat wa...
Penelitian ini dilakukan bertujuan Untuk mengetahui bagaimana minat belajar peserta dan mengetahui ...
tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap ki...
Latar Belakang: Remedial sebagai sebuah metode untuk memperbaiki prestasi belajar sehingga mencapai ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja...
Latar Belakang: Perkiraan tinggi badan adalah hal penting untuk keperluan medikolegal, dimana penent...
Penelitian ini dilakukan di PT. Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Divisi Regional 1 Su...
Masalah keuangan merupakan salah satu hal yang harus diperhatikan oleh perhatikan oleh perusahaan. K...
ABSTRAK Setiap perusahaan di Indonesia memiliki potensi bisnis masing-masing yang mampu menempatkan...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Penempatan, Motivasi, dan Li...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas produk, promosi dan harga terhadap keputusa...
2016Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan karir kar...
Penilaian kinerja amat penting bagi suatu organisasi. Dengan penilaian kinerja suatu organisasi dapa...
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan etika komunikasi interpersonal siswa kelas VIII SMP PAB ...
Pengaruh budaya kerja dan upah kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Telkom Indonesia ( Perser...
Avicennia Robi’uts Tsani (1704215) “Model Peningkatan Kinerja Dilihat Melalui Kepuasan Kerja dan Mot...
Penelitian ini dilakukan bertujuan Untuk mengetahui bagaimana minat belajar peserta dan mengetahui ...
tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap ki...
Latar Belakang: Remedial sebagai sebuah metode untuk memperbaiki prestasi belajar sehingga mencapai ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja...
Latar Belakang: Perkiraan tinggi badan adalah hal penting untuk keperluan medikolegal, dimana penent...
Penelitian ini dilakukan di PT. Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Divisi Regional 1 Su...
Masalah keuangan merupakan salah satu hal yang harus diperhatikan oleh perhatikan oleh perusahaan. K...
ABSTRAK Setiap perusahaan di Indonesia memiliki potensi bisnis masing-masing yang mampu menempatkan...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Penempatan, Motivasi, dan Li...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas produk, promosi dan harga terhadap keputusa...
2016Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan karir kar...
Penilaian kinerja amat penting bagi suatu organisasi. Dengan penilaian kinerja suatu organisasi dapa...
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan etika komunikasi interpersonal siswa kelas VIII SMP PAB ...
Pengaruh budaya kerja dan upah kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Telkom Indonesia ( Perser...
Avicennia Robi’uts Tsani (1704215) “Model Peningkatan Kinerja Dilihat Melalui Kepuasan Kerja dan Mot...
Penelitian ini dilakukan bertujuan Untuk mengetahui bagaimana minat belajar peserta dan mengetahui ...
tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap ki...
Latar Belakang: Remedial sebagai sebuah metode untuk memperbaiki prestasi belajar sehingga mencapai ...