Latar belakang: Konsep kolaborasi sudah lama dicetuskan sebagai salah satu cara untuk menyelesaikan berbagai masalah kesehatan. Pendidikan terintegrasi yang dicetuskan sebagai suatu media kolaborasi menurut WHO adalah Interprofessional Colaboration (IPC). Persepsi yang positif terhadap penerimaan sistem IPC di Rumah Sakit Umum Datu Beru Takengon, Aceh Tengah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi yang dilakukan oleh Dokter, Bidan, dan Perawat di Rumah Sakit Datu Beru Takengon, Aceh Tengah terhadap Interprofessional Colaboration. Metode: ini adalah Analitik dengan rancangan desain analisis deskriptif dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian ini berjumlah 90 orang tenaga medis yang terdiri dari Dokter Spesialis, D...
Pendidikan merupakan peranan penting bagi kehidupan seseorang. Melalui pendidikan, seseorang dapat m...
Penelitian ini dilakukan di PT Deltomed Wonogiri, yang bertujuan untuk membuktikan serta menganalisi...
Motivasi dalam suatu organisasi perusahaan bertujuan untuk mendorong semangat kerja para karyawan ag...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja Pegawai, untu...
Penyakit demam berdarah dengue merupakan suatu penyakit karena sebuah virus yang ditularkan melalui ...
Penelitian ini dilakukan bertujuan Untuk mengetahui bagaimana minat belajar peserta dan mengetahui ...
Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organis...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Belajar instrinsik terhadap Hasil B...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh model pembelajaran Direct Instruction dengan me...
Latar Belakang: Perkiraan tinggi badan adalah hal penting untuk keperluan medikolegal, dimana penent...
Insiden keselamatan pasien di rumah sakit akan memberikan dampak yang merugikan bagi pihak rumah sa...
Permasalahan selalu ada pada dalam kehidupan, siswa yang kurang mampu memahami, berargumentasi ata...
Salah satu fungsi diberikannya tunjangan kinerja adalah agar pegawai terdorong dan termotivasi untuk...
ABSTRAK PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA INDRAGI...
Pasien yang tidak puas pada layanan keperawatan di Indonesia ataupun di beberapa negara berkembang ...
Pendidikan merupakan peranan penting bagi kehidupan seseorang. Melalui pendidikan, seseorang dapat m...
Penelitian ini dilakukan di PT Deltomed Wonogiri, yang bertujuan untuk membuktikan serta menganalisi...
Motivasi dalam suatu organisasi perusahaan bertujuan untuk mendorong semangat kerja para karyawan ag...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja Pegawai, untu...
Penyakit demam berdarah dengue merupakan suatu penyakit karena sebuah virus yang ditularkan melalui ...
Penelitian ini dilakukan bertujuan Untuk mengetahui bagaimana minat belajar peserta dan mengetahui ...
Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organis...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Belajar instrinsik terhadap Hasil B...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh model pembelajaran Direct Instruction dengan me...
Latar Belakang: Perkiraan tinggi badan adalah hal penting untuk keperluan medikolegal, dimana penent...
Insiden keselamatan pasien di rumah sakit akan memberikan dampak yang merugikan bagi pihak rumah sa...
Permasalahan selalu ada pada dalam kehidupan, siswa yang kurang mampu memahami, berargumentasi ata...
Salah satu fungsi diberikannya tunjangan kinerja adalah agar pegawai terdorong dan termotivasi untuk...
ABSTRAK PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA INDRAGI...
Pasien yang tidak puas pada layanan keperawatan di Indonesia ataupun di beberapa negara berkembang ...
Pendidikan merupakan peranan penting bagi kehidupan seseorang. Melalui pendidikan, seseorang dapat m...
Penelitian ini dilakukan di PT Deltomed Wonogiri, yang bertujuan untuk membuktikan serta menganalisi...
Motivasi dalam suatu organisasi perusahaan bertujuan untuk mendorong semangat kerja para karyawan ag...