Penelitian ini bertujuan untuk (1) menguji dan menganalisis pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. (2) menguji dan menganalisis pengaruh kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja manajerial. (3) menguji dan menganalisis pengaruh umpan balik anggaran terhadap kinerja manajerial. (4) menguji dan menganalisis pengaruh evaluasi anggaran terhadap kinerja manajerial. (5) menguji dan menganalisis pengaruh kesulitan tujuan anggaran terhadap kinerja manajerial. (6) menguji dan menganalisis pengaruh partisipasi anggaran, kejelasan sasaran anggaran, umpan balik anggaran, evaluasi anggaran dan kesulitan tujuan anggaran secara bersama-sama terhadap kinerja manajerial. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian...
Latar belakang dari penelitian ini adalah bagaimana kepercayaan organisasional dan kompetensi bisa ...
Masalah dalam penelitian ini adalah rendahnya keaktifan siswa dan hasil belajar akuntansi siswa kel...
Kedisiplinan merupakan salah satu fungsi operatif dari manajer. Tanpa disiplin pegawai yang baik, ...
Pelayanan publik adalah segala bentuk jasa pelayanan, baik dalam bentuk barang publik maupun jasa p...
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimana perkembangan sektor pariwisata di Kabupaten A...
Ada beberapa cara yang dapat ditempuh untuk menciptakan atau membentuk sumber daya manusia yang bai...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh ter...
Bimbingan dan Konseling mempunyai pengertian sebagai suatu proses pemberian bantuan yang diberikan ...
Latar belakang: Kanker payudara merupakan suatu penyakit keganasan yang banyak terjadi pada wanita....
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendapatan terhadap peningkatan usaha me...
Dengan meningkatnya jumlah kendaraan di daerah Kabupaten Mandailing Natal sehingga pergerakan lalul...
Pelecehan sering dirasakan sebagai perilaku menyimpang, karena perbuatan tersebut memaksa seseorang...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apa saja konflik yang terjadi akibat dari perceraian dan ...
TujuanpenelitianiniadalahuntukmengetahuipengaruhmetodeEnquiry Learningberbantu media teka-tekisila...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja kar...
Latar belakang dari penelitian ini adalah bagaimana kepercayaan organisasional dan kompetensi bisa ...
Masalah dalam penelitian ini adalah rendahnya keaktifan siswa dan hasil belajar akuntansi siswa kel...
Kedisiplinan merupakan salah satu fungsi operatif dari manajer. Tanpa disiplin pegawai yang baik, ...
Pelayanan publik adalah segala bentuk jasa pelayanan, baik dalam bentuk barang publik maupun jasa p...
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimana perkembangan sektor pariwisata di Kabupaten A...
Ada beberapa cara yang dapat ditempuh untuk menciptakan atau membentuk sumber daya manusia yang bai...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh ter...
Bimbingan dan Konseling mempunyai pengertian sebagai suatu proses pemberian bantuan yang diberikan ...
Latar belakang: Kanker payudara merupakan suatu penyakit keganasan yang banyak terjadi pada wanita....
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendapatan terhadap peningkatan usaha me...
Dengan meningkatnya jumlah kendaraan di daerah Kabupaten Mandailing Natal sehingga pergerakan lalul...
Pelecehan sering dirasakan sebagai perilaku menyimpang, karena perbuatan tersebut memaksa seseorang...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apa saja konflik yang terjadi akibat dari perceraian dan ...
TujuanpenelitianiniadalahuntukmengetahuipengaruhmetodeEnquiry Learningberbantu media teka-tekisila...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja kar...
Latar belakang dari penelitian ini adalah bagaimana kepercayaan organisasional dan kompetensi bisa ...
Masalah dalam penelitian ini adalah rendahnya keaktifan siswa dan hasil belajar akuntansi siswa kel...
Kedisiplinan merupakan salah satu fungsi operatif dari manajer. Tanpa disiplin pegawai yang baik, ...