LA RESPONSABILIDAD, RIESGOS DE TRABAJO, DERECHO SUCESORIO LABORAL Y DERECHO DE LOS BENEFICIARIOS

Es conocido por todos que el Derecho del Trabajo cuida los intereses de los Trabajadores y que nació a favor de estos, además, regula lo referente a las relaciones laborales; así pues, este gran ordenamiento jurídico protege de las injusticias sociales a todos aquellos que forman parte de la esfera laboral. En México, este Derecho surgió a causa de las grandes injusticias que se vivieron a lo largo de su historia, no es un secreto para nadie, que nuestro país atravesó por varias por varias etapas en las cuales la esclavitud, la explotación, la represión, el aprovechamiento desleal y el trato inhumano eran cosas de todos los días. Esto de alguna manera, contribuyo a que nuestro sistema jurídico evolucionara paulatinamente, hasta erradicar todas aquellas injusticias que se vivieron en un principio. Así pues, fue surgiendo poco a poco, un derecho protector de los trabajadores que con el paso de los años ha ido perfeccionándose debido a que siempre existirán situaciones injustas que deben cambiarse. El ordenamiento jurídico mas importante para nuestro país, y específicamente para el Derecho Mexicano del Trabajo es “La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos”, en ella se resguardan todos los derechos de los trabajadores, además, de ella se emanan “La Ley Federal del Trabajo”, así como muchos ordenamientos que regulan lo establecido por la Constitución, referente a las relaciones laborales