Uloga strateškog menadžmenta u razvoju odabranog poduzeća

Ovaj rad je nastojao prikazati važnost strateškog menadžmenta za razvoj organizacija koje žele postići uspješnost na tržištu. Nastojalo se istaknuti ključnu ulogu menadžera u kreiranju vizije, misije, ciljeva organizacije, formuliranju strateških planova te implementaciji tih planova kako bi organizacija postigla zavidnu poziciju na tržištu koja se ističe od svojih konkurenata. Strateški menadžment se pokušao opisati kao sredstvo ili alat koji bi svaka organizacija trebala iskoristiti pri ostvarivanju svojih ciljeva te inkorporirati kao dio svoje organizacijske kulture. Ozbiljno shvaćanje uloge strateškog menadžmenta za organizaciju i njegova ispravna provedba od strane menadžmenta nastojala se istaknuti kao jedan od glavnih elemenata u ostvarivanju uspjeha na globalnom tržištu.This paper sought to demonstrate the importance of strategic management for development of organizations that want to achieve market success. The aim was to highlight the key role of managers in creating vision, mission, organization goals, formulating strategic plans, and implementing these plans so the organization could achieve an enviable position in the market that stands out from its competitors. Strategic management has been described as an asset or tool that each organization should use to achieve its goals and incorporate it as a part of its organizational culture. Serious understanding of the role of strategic management for organization and its proper implementation by management has been emphasized as one of the key elements in achieving success on the global market