Identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos

En marco de la legislación reciente, en especial del Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo del 26 de mayo del 2015; en términos de implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo; Articulo 2.2.4.6.8 Obligaciones del empleador, Numeral 6 Gestión de los peligros y riesgos y demás artículos afines para este procedimiento; al adoptar disposiciones efectivas para identificación de los peligros y evaluación y valoración de los riesgos en los lugares de trabajo. Información oportuna del trabajador sobre los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. Disposición por el empleador del documento de identificación cada 18 meses, de los peligros y evaluación y valoración de los riesgos. Aplicación de una metodología sistemática, que cubra todos los procesos rutinarios o no; contemple cambios de procesos, instalaciones, equipos, todos los centro de trabajo; descritos por puestos, numero de trabajadores expuestos, sus cargos, los tiempos de exposición, las consecuencias de la exposición, el grado de riesgo, los controles existentes y los que se quieren implantar; entre otros y que permitan priorizarse, y si es del caso utilizar metodologías adicionales para complementar la evaluación de los riesgos de la seguridad y salud en el trabajo ante peligros de origen físico, ergonómicos o biomecánicos, biológicos, químicos, de seguridad, publico y psicosociales; y establecer controles necesarios. La definición del método para identificar los peligros, para evaluar y calificar los riesgos, incluido un instrumento para que los trabajadores reporten las condiciones de trabajo peligrosas; en consecuencia de un indicador de estructura del Sistema de Gestión de la SSTUniversidad Autónoma del Carib