Managing innovation in the enterprise: the evolution of the field of study

En este artículo se analizan las bases conceptuales que han guiado la evolución de las investigaciones en el campo de la gestión de la innovación en la empresa. Para ello se realiza inicialmente una exploración del contexto en el cual se enmarca estos temas con el propósito de identificar el campo disciplinar en el cual se ha desarrollado y su relación con los estudios referidos al cambio tecnológico. Seguidamente se contempla la evolución de los estudios sobre innovación realizados por la dirección de empresas, agrupados en tres etapas diferentes que corresponden al dominio de distintos enfoques metodológicos: a) enfoque operativo; b) enfoque estructuraconducta –resultados; y c) enfoque basado en los recursos.Abtract: In this article we analyze the basic concepts that have guided the evolution of research in the field of innovation management. This is initially an exploration of the context in which these issues are framed for the purpose of identifying the disciplinary field in which it has developed and its relation to the studies referred to technological change. Then it looks at the evolution of innovation studies made by management business, grouped in three different stages corresponding to the domain of different approaches: a) operational approach, b) structure-conductperformance approach and c) resource-based view