PENGARUH AUDITOR TENURE DAN WORK STRESS TERHADAP KUALITAS AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2014-2017)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti secara empiris tentang pengaruh auditor tenure dan work stress terhadap kualitas audit. Penelitian ini termotivasi oleh banyaknya kegagalan audit yang terjadi akibat ketidakmaksimalan kualitas audit. Penelitian ini menggunakan 332 sampel pada perusahaan manufaktur yang tercatat di Bursa Efek Indonesia selama 4 periode yaitu pada tahun 2014-2017. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan metode Ordinary Least Square (OLS) dengan software STATA 14.0. Kualitas audit yang merupakan variabel dependen dalam penelitian ini diukur dengan discretionary accruals menggunakan Modified Jones Model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara auditor tenure firm to firm relations terhadap kualitas audit, sedangkan pada variabel auditor tenure person to person relations dan work stress tidak memiliki pengaruh terhadap kualitas audit. Bukti empiris dalam penelitian ini berguna bagi pembuat peraturan/ kebijakan terkait, Kantor Akuntan Publik, auditor, peneliti lainnya dan pengguna laporan keuangan yang diharapkan dapat meningkatkan kualitas audit baik secara teori maupun praktik