Penelitian ini bertujuan menguji secara empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia, komitmen organisasi, dan teknologi sistem infromasi terhadap keberhasilan implementasi SAP berbasis akrual. Penelitian ini dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada pegawai bagian akuntansi dan keuangan di SKPD Kota Mojokerto. Pengujian hipotesis menggunakan uji partial least square dengan bantuan warPLS versi 5.0. Penelitian ini menemukan bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap keberhasilan implementasi SAP berbasis akrual dan terbukti signifikan, Variabel komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap keberhasilan implementasi SAP berbasis akrual, dan terbukti signifikan. Variabel teknologi sistem informasi berpen...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia yang ...
Penelitian ini bertujuan menguji kembali pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sist...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui hubungan Kompetensi Sumber Daya Manusia, ...
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia, p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan tekn...
Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) Berbasis Akru...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi SDM, budaya organisasi, dan perangkat...
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, kompet...
Tujuan penelitian ini adalah: (1) untuk membuktikan pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap...
Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh pemahaman standar akuntansi pemerintah dan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan tekno...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompetensi SDM, penerapan sistem akuntansi keuangan ...
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah...
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi apakah kompetensi sumber daya manusia, penerapan sis...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sistem ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia yang ...
Penelitian ini bertujuan menguji kembali pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sist...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui hubungan Kompetensi Sumber Daya Manusia, ...
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia, p...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan tekn...
Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) Berbasis Akru...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi SDM, budaya organisasi, dan perangkat...
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, kompet...
Tujuan penelitian ini adalah: (1) untuk membuktikan pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap...
Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh pemahaman standar akuntansi pemerintah dan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan tekno...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompetensi SDM, penerapan sistem akuntansi keuangan ...
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah...
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi apakah kompetensi sumber daya manusia, penerapan sis...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sistem ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia yang ...
Penelitian ini bertujuan menguji kembali pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sist...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui hubungan Kompetensi Sumber Daya Manusia, ...