HUBUNGAN KEBISINGAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA OPERATOR PACKING LINE PABRIK PW (PERSONAL WASH) PT. UNILEVER INDONESIA, Tbk SURABAYA

Kelelahan kerja merupakan kondisi dimana seseorang sudah tidak mampu untuk melaksanakan aktifitas kerjanya akibat penurunan efisiensi dan kebutuhan. Kelelahan kerja juga dapat terjadi karena adanya pengaruh dari lingkungan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara lingkungan kerja fisik (kebisingan dan iklim kerja) dengan kelelahan kerja pada operator packing line pabrik Personal Wash PT Unilever Indonesia, Tbk Surabaya. Jenis penelitian ini adalah analitik observasional dengan pendekatan cross sectional. Populasi berjumlah 117 dengan sampel sebanyak 36 pekerja (menggunakan teknik random sampling). Instrument yang digunakan adalah kuesioner subjective self ratting test dan pengukuran menggunakan Sound Level Meter dan Questemp Test. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat (menggunakan uji Korelasi dan Chi-square dengan α = 0,05). Hasil penelitian ini adalah tidak terdapat hubungan antara kebisingan (p = 0.2) dan iklim kerja (p = 0.67) dengan kelelahan kerja (p > 0.05)