PROSEDUR KEARSIPAN DATA PEGAWAI PADA SUB BIDANG ADMINISTRASI SUMBER DAYA MANUSIA PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR SURABAYA

Setelah melaksanakan kegiatan praktik kerja lapangan pada Sub Bidang Administrasi SDM PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur selama tiga bulan serta berdasarkan pembahasan yang telah diuraikan pada bab sebelumnya dapat disimpulkan bahwa: 1. Sub Bidang Administrasi SDM merupakan bidang yang bertanggung jawab atas penyajian informasi sumber daya manusia dan proses kegiatan tata usaha kepegawaian. Dimana tugas keseharian dari pelaksana Sub Bidang Administrasi SDM meliputi melakukan verifikasi dan validasi data pegawai, mengelola dan memelihara dokumen arsip kepegawaian, menerbitkan Surat Keputusan (SK) yang terkait dengan penetapan talenta, mutasi, dan menerbitan Surat Keputusan (SK) penghargaan dan hukuman, serta pensiun pegawai