PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA REGIONAL DI INDONESIA

Indonesia merupakan salah satu negara yang mengalami masalah produktivitas tenaga kerja yang rendah, sehingga tujuan penelitian ini menguji dan menganalisis faktor penentu produktivitas tenaga kerja di Indonesia baik secara simultan maupun secara parsial. Metode yang digunakan yaitu regresi data panel dengan periode 2010-2015 dan cross section di 33 provinsi Indonesia. Berdasarkan model Fixed Effect, maka dapat disimpulkan bahwa secara simultan variabel angka partisipasi sekolah usia 7-12, angka partisipasi sekolah usia 13-15, angka partisipasi sekolah usia 16-18, dan modal per tenaga kerja, serta upah riil berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja, sedangkan secara parsial pada tingkat signifikasi 5 persen, variabel angka partisipasi sekolah usia 13-15 dan angka partisipasi sekolah usia 16-18 berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja, namun dengan tingkat signifikasi 10 persen, variabel angka partisipasi sekolah usia 7-12 berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja. Variabel modal per tenaga kerja dan upah riil tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerj