PENYERAPAN TENAGA KERJA DI NEGARA-NEGARA ASEAN-8

Meningkatnya jumlah angkatan kerja di suatu negara perlu di imbangi dengan perluasan kesempatan kerja. Banyak faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh GDP, upah, investasi asing langsung, serta keterbukaan perdagangan terhadap penyerapan tenaga kerja di negara ASEAN-8. Penelitian ini menggunakan model regresi data panel berdasarkan data time series tahunan mulai tahun 2000-2015, dan data cross section negara ASEAN-8 yaitu negara Indonesia, Malaysia, Filipina, dan Thailand, Singapura, Kamboja, Laos dan Vietnam. Analisis data dilakukan dengan menggunakan data panel dengan program Eviews 8. Hasil penelitian menunjukkan bahwa GDP, upah, investasi asing langsung, dan keterbukaan perdagangan berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerj