KETERIKATAN KARYAWAN TERHADAP PEKERJAAN DI PT ASURAMSI JlWA BUMI ASIH JAVA DISTRIK JEMBATAM MERAH

Permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia merupakan permasalahan yang menarik Ilntuk diteliti karena masalah ini merupakan masalah pokok yang dapat menimblllkan kerawanan dalam berbagai bidang, seperti pengangguran, kesempatan kerja dan masalah tenaga kerja sendiri. Dalam penelit1an ini hanya melihat satll sisi dari permasalahan ketenagakerjaan, yaitu masalah keterikatan karyawan terbadap pekerjaan. Peramllsan masalah yang hendak dicari jawabnya adalah faktor-faktor apa saja yang dapat mempengarllhi keterikatan karyawan terhadap pekerjaan. Dengan berdasarkan teori yang ada, maka dirllmllskan hipotesis; "Kepuasan kerja mempengaruhi hllbllngan kondisi sosio ekonom! dan keterikatan karyawan terhadap pekerjaan"