ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN HOTEL MAJAPAHIT MA~DARINORIENTAL SURABAYA

Penclitian ioi meneliti pengaruh faktor-faktor disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan hotel Majapahit Mandarin Oriental Surabaya. Respondeo yang diteliti adlllah para karyawan tetap hotel Majapahit Mandarin Oriental Surabaya. PeneJitian ini penting dilakukan karena menurut Hasibuan (2001: 190) kedisiplinan merupakall fungsi operatif manajemen sumber daya manusia yang terpenting, karena semakin baik disiplin karyawan, semakin tingbrl prestasi kerja yang dapat dicapainya. Tanpa disipiin yang baik, sulit bagi organisasi atau perusahaan rnencapai hasil yang optimal