Kunci untuk menjadi bawahan yang efek1tf terletak pada kemampuan untuk berpikir secara mandiri untuk melakukan pengendalian dan independensi serta untuk bekerja tanpa pengawasan tertutup_ Para bawahan yang baik adalah orang~orang dimana para pimpinan dapat merasa aman untuk mende1egasikan tanggung jawab, orang-orang yang mengantisipasi kehutuhan~kebutuhan pada tingkat kompetensi dan kewenangan mereka masing masing
Penclitian ioi meneliti pengaruh faktor-faktor disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan hotel...
Faktor-faktor motivasi kerja mernpakan salah satn faktor yang berperan penting daIam mempengaruhi pr...
ABSTRAKJudul :Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Konsumsi Rumah Tangga Nelayan di Kecamatan B...
Sumber Daya Manusia dalam suatu organisasi mempunyai anggota yang diharapkan berperan serta dalam ne...
Perusahaan Otobis sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa angkutan penumpang tentunya perlu ...
Judul penelitian ini adalah judul, Analisis Pengaruh Faktor-Faktor Pelatihan Terbadap Pre stasi Kerj...
Judul penelitian ini adalah judul, Analisis Pengaruh Faktor-Faktor Pelatihan Terbadap Pre stasi Kerj...
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kelompo...
ABSTRAK Kepuasan pelanggan merupakan fungsi dari penilaian pelanggan terhadap layanan kesehatan y...
Penelitian imi bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara bersama~sama maupun secara parsial faktor-...
Kepuasan adalah penting karena penjualan perusahaan berasal dari dua kelompok utama, yaitu pembeli b...
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang kompleks seperti saat ini, suatu perusabaan perlu adanya unt...
Masalah utama yang dihadapi oleh bangsa Indonesia di bidang ketenagakerjaan sekarang ini adalah laju...
Tujuan dari penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui dan menjelaskan faktor-faktor kualitas jasa ...
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP PELAYANAN P...
Penclitian ioi meneliti pengaruh faktor-faktor disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan hotel...
Faktor-faktor motivasi kerja mernpakan salah satn faktor yang berperan penting daIam mempengaruhi pr...
ABSTRAKJudul :Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Konsumsi Rumah Tangga Nelayan di Kecamatan B...
Sumber Daya Manusia dalam suatu organisasi mempunyai anggota yang diharapkan berperan serta dalam ne...
Perusahaan Otobis sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa angkutan penumpang tentunya perlu ...
Judul penelitian ini adalah judul, Analisis Pengaruh Faktor-Faktor Pelatihan Terbadap Pre stasi Kerj...
Judul penelitian ini adalah judul, Analisis Pengaruh Faktor-Faktor Pelatihan Terbadap Pre stasi Kerj...
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kelompo...
ABSTRAK Kepuasan pelanggan merupakan fungsi dari penilaian pelanggan terhadap layanan kesehatan y...
Penelitian imi bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara bersama~sama maupun secara parsial faktor-...
Kepuasan adalah penting karena penjualan perusahaan berasal dari dua kelompok utama, yaitu pembeli b...
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang kompleks seperti saat ini, suatu perusabaan perlu adanya unt...
Masalah utama yang dihadapi oleh bangsa Indonesia di bidang ketenagakerjaan sekarang ini adalah laju...
Tujuan dari penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui dan menjelaskan faktor-faktor kualitas jasa ...
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP PELAYANAN P...
Penclitian ioi meneliti pengaruh faktor-faktor disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan hotel...
Faktor-faktor motivasi kerja mernpakan salah satn faktor yang berperan penting daIam mempengaruhi pr...
ABSTRAKJudul :Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Konsumsi Rumah Tangga Nelayan di Kecamatan B...