Bentuk hubungan kelja yang timbul akibat adanya perjanjian kerja di perusahaan adalah hubungan kerja yang ditandai dengan adanya petjanjian tertulis antara perusahaan dengan pekerja. Dan sebagai pedoman bagi perusahaan dan pekerja, dibuat peraturan perusahaan, yang isinya mengatur dan menjelaskah hak -hak dan kewajiban-kewajiban masing-masing pihak dengan tujuan agar tercapai suatu hubungan kerja yang baik dan harmonis antara perusahaan dan pekerja sesuai dengan konsep Hubungan Industrial Pancasila
Kedudukan hukum pekerja dalam kepemilikan saham perusahaan yaitu pekeJja mempWlyai kedudukan yang sa...
Perjanjian kerja sebagai dasar hubugan antara TKI dengan pengguna jasa TKl dan atau PJTKI tertuang d...
Kesepakatan Kerja Bersama perlu dibuat antara Pengusaha dan Pekerja agar dapat diketahui secara past...
Dalam pembuatan suatu perjajian kerja yang dibuat oleh pihak pekerja dan pengusaha. unsur-unsur dala...
Usaha pemerintah untuk mengatur dan menertibkan pelaksanaan penempatan TKI ke luar negeri adalah den...
Permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia merupakan permasalahan yang menarik Ilntuk diteliti karen...
Mekanisme penetapan upah termasuk pembebasan kewajiban bekerja bagi pekerja, harus diatur melalui pe...
Kedudukan dari suatu perjanjian kerja itu dalam suatu hubungan kerja dengan peraturan perusahaan ber...
Timbulnya hubungan kerja di Perum Pegadaian dimulai dengan adanya perjanjian kerja, dimana perjanjia...
Permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia merupakan permasalahan yang menarik Ilntuk diteliti karen...
Asas konsensualisme atau sepakat yang mengikat para pihak yang membuatnya merupakan asas esensial ya...
Hubungan kerja antara majikan dengan buruh yang diatur dengan perjanjian kerja saja, terbukti kurang...
Perlindungan hukum terhadap keterlambatan pembayaran upah bagi pekerja dapat menggunakan Pasal 1602 ...
Pegawai negeri merupakan salah satu alternatif pilihan pekerjaan yang relatif banyak diminati oleh p...
Asas konsensualisme atau sepakat yang mengikat para pihak yang membuatnya merupakan asas esensial ya...
Kedudukan hukum pekerja dalam kepemilikan saham perusahaan yaitu pekeJja mempWlyai kedudukan yang sa...
Perjanjian kerja sebagai dasar hubugan antara TKI dengan pengguna jasa TKl dan atau PJTKI tertuang d...
Kesepakatan Kerja Bersama perlu dibuat antara Pengusaha dan Pekerja agar dapat diketahui secara past...
Dalam pembuatan suatu perjajian kerja yang dibuat oleh pihak pekerja dan pengusaha. unsur-unsur dala...
Usaha pemerintah untuk mengatur dan menertibkan pelaksanaan penempatan TKI ke luar negeri adalah den...
Permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia merupakan permasalahan yang menarik Ilntuk diteliti karen...
Mekanisme penetapan upah termasuk pembebasan kewajiban bekerja bagi pekerja, harus diatur melalui pe...
Kedudukan dari suatu perjanjian kerja itu dalam suatu hubungan kerja dengan peraturan perusahaan ber...
Timbulnya hubungan kerja di Perum Pegadaian dimulai dengan adanya perjanjian kerja, dimana perjanjia...
Permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia merupakan permasalahan yang menarik Ilntuk diteliti karen...
Asas konsensualisme atau sepakat yang mengikat para pihak yang membuatnya merupakan asas esensial ya...
Hubungan kerja antara majikan dengan buruh yang diatur dengan perjanjian kerja saja, terbukti kurang...
Perlindungan hukum terhadap keterlambatan pembayaran upah bagi pekerja dapat menggunakan Pasal 1602 ...
Pegawai negeri merupakan salah satu alternatif pilihan pekerjaan yang relatif banyak diminati oleh p...
Asas konsensualisme atau sepakat yang mengikat para pihak yang membuatnya merupakan asas esensial ya...
Kedudukan hukum pekerja dalam kepemilikan saham perusahaan yaitu pekeJja mempWlyai kedudukan yang sa...
Perjanjian kerja sebagai dasar hubugan antara TKI dengan pengguna jasa TKl dan atau PJTKI tertuang d...
Kesepakatan Kerja Bersama perlu dibuat antara Pengusaha dan Pekerja agar dapat diketahui secara past...